Zhafira H, Waskito J. Pengaruh Green HRM, Perilaku Kerja Ramah Lingkungan, Dan Budaya Kebiasaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Subah Spinning Mills Kabupaten Batang. ceej [Internet]. 2025Jul.19 [cited 2025Jul.31];6(3):1442-60. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/8766