Arisma AH, Erislan E. Strategi Kompensasi dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Ekanuri Group). ceej [Internet]. 2025Oct.6 [cited 2025Oct.28];6(6):4380-97. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/9372