Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)

Pola Komunikasi Anggota Legislatif dengan Konstituennya di Surabaya

2025-08-17T12:12:50+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pola komunikasi anggota legislatif DPRD Kota Surabaya dalam membangun hubungan dengan konstituen. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan metode wawancara mendalam terhadap dua anggota dewan, penelitian ini menemukan bahwa komunikasi politik dijalankan melalui kombinasi komunikasi langsung dan digital. Pertemuan tatap muka seperti silaturahmi dan reses masih menjadi strategi utama dalam menjalin kedekatan emosional, sementara media sosial digunakan untuk memperluas jangkauan dan membangun rekam jejak digital. Penyesuaian gaya komunikasi dengan karakter masyarakat menjadi faktor penting dalam efektivitas komunikasi, di samping dukungan partai dan tim relawan yang turut menjembatani penyampaian aspirasi. Tantangan yang dihadapi mencakup ekspektasi masyarakat yang belum realistis serta rendahnya literasi politik. Oleh karena itu, anggota legislatif dituntut untuk menjalankan komunikasi yang adaptif, konsisten, dan edukatif. dalam merawat kepercayaan publik.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening

2025-08-17T12:23:33+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), dengan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui software SmartPLS 3. Populasi penelitian berjumlah 161 pegawai, dan sampel ditentukan sebanyak 115 responden berdasarkan rumus Slovin dengan margin of error 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja pegawai, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Sebaliknya, budaya organisasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap baik motivasi maupun kinerja pegawai. Selain itu, motivasi berperan sebagai variabel intervening yang secara signifikan memperkuat pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa motivasi kerja merupakan elemen kunci dalam meningkatkan kinerja pegawai, terutama dalam konteks organisasi strategis seperti KPK. Nilai R-Square menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi menjelaskan variabel motivasi sebesar 65,7%, dan bersama-sama menjelaskan kinerja pegawai sebesar 52,5%. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya penguatan gaya kepemimpinan yang memberdayakan serta pemeliharaan budaya organisasi yang adaptif dan kolaboratif guna mendorong motivasi kerja dan kinerja pegawai secara optimal.

Pengaruh Social Media Usage dan Electronic Word of Mouth (E-Wom) di Instagram dan Tiktok Terhadap Purchase Decision pada Konsumen Arutala Coffee and Eatery Padang dengan Trust Sebagai Variabel Mediasi

2025-08-17T12:35:47+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Sosial Media Usage dan Electronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Purchase Decision, dengan Trust sebagai variable madiasinya pada konsumen Arutala Coffee and Eatery Padang. Populasi penelitian ini adalah konsumen Arutala Coffee and Eatery Padang, terutama konsumen yang berbelanja pertama kali. Penelitian ini melibatkan 240 responden sebagai sampel, dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner online menggunakan Google Form. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian mengungkapkan beberapa temuan penting : (1) Social Media Usage berpengaruh langsung terhadap Purchase Decision, (2) Electronic Word of Mouth berpengaruh langsung terhadap Purchase Decision, (3) Social Media Usage berpengaruh langsung terhadap Trust, (4) Electronic Word of Mouth berpengaruh langsung terhadap Trust, (5) Trust berpengaruh langsung terhadap Purchase Decision, (6) Social Media Usage berpengaruh terhadap Purchase Decision melalui Trust sebagai variabel mediasi, (7) Electronic Word of Mouth berpengaruh terhadap Purchase Decision melalui Trust sebagai variabel mediasi.

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Poly Produksi di PT. Asia Pacific Fibers Karawang

2025-08-23T09:56:14+00:00

Sumber daya manusia hal penting dalam suatu perusahaan untuk lebih berkembang. Turunnya angka kinerja disebabkan pada sumber daya manusia yang akan dapat dampak pada kinerja sehingga hasil produksi dan penjualan jadi menurun. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Parsial serta simultan disiplin kerja (X1) dan kerja sama tim (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada departemen poly produksi di PT. Asia Pacific Fibers. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengolahan data menggunakan SPSS. populasi sebagai sample pada penelitian ini sebanyak 84 karyawan. Hasil penelitian pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara positif dan signifikan bahwa peningkatan pengawasan pada waktu dan peraturan pekerjaan memberikan dampak pada kinerja. Hasil penelitian pengaruh parsial kerja sama tim terhadap kinerja karyawan secara positif dan signifikan bahwa efektifitas kerja Bersama dan komunikasi yang baik berdampak pada kinerja. Hasil penelitian pengaruh simultan disiplin kerja dan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan secara positif dan signifikan bahwa melakukan pekerjaan secara bersama dan sesuai waktu serta peraturan perusahaan berdampak pada kinerja. Hasil ini menegaskan pentingnya penguatan aspek disiplin dan kolaborasi tim dalam upaya peningkatan kinerja karyawan secara menyeluruh.

Internalisasi Nilai Karakter Religius Melalui Program Kegiatan Al Islam dan Kemuhammadiyahan di SMP Muhammadiyah 8 Surakarta

2025-08-23T10:12:43+00:00

Pendidikan saat ini tidak lagi cukup hanya berorientasi pada aspek kognitif atau kecerdasan intelektual, tetapi juga harus menyentuh dimensi afektif dan spiritual. Dalam pendidikan Islam, nilai-nilai keagamaan menjadi dasar utama dalam membentuk siswa yang berakhlak mulia dan berintegritas Tantangan globalisasi dan kemajuan teknologi yang berpotensi mengikis nilai moral, menjadikan pendidikan karakter religius menjadi kebutuhan yang mendesak. Sekolah sebagai lembaga pendidikan formal memiliki peran strategis dalam membentuk karakter peserta didik secara menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses internalisasi nilai-nilai karakter religius melalui program kegiatan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK) di SMP Muhammadiyah 8 Surakarta, mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam menanamkan nilai-nilai karakter religius, serta menganalisis dampaknya terhadap pembentukan karakter peserta didik di SMP Muhammadiyah 8 Surakarta. Penelitian ini menggunakan paradigma kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus dan normatif. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan wawancara terhadap kepala sekolah, wakil kepala sekolah bagian AIK, guru AIK, guru mata pelajaran selain AIK, wali kelas, siswa, dan wali siswa, kemudian divalidasi menggunakan triangulasi sumber, teknik, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa internalisasi nilai religius dilaksanakan melalui tiga tahap: transformasi nilai (penyampaian materi ajaran Islam), transaksi nilai (interaksi dua arah dan keteladanan guru), dan transinternalisasi (pembiasaan yang mengakar dalam perilaku siswa). Bentuk kegiatannya meliputi salat dhuha, salat berjamaah, tadarus Al-Qur’an, hafalan surat pendek, mentoring keislaman, dan kegiatan kemuhammadiyahan. Faktor pendukung meliputi budaya sekolah yang religius, peran teladan guru, serta dukungan sebagian besar orang tua. Hambatan yang dihadapi antara lain pengaruh negatif media sosial, latar belakang keluarga yang beragam, keterbatasan waktu, dan inkonsistensi pengawasan di luar sekolah. Internalisasi AIK terbukti berdampak positif terhadap pembentukan karakter religius siswa, tercermin dari peningkatan disiplin ibadah, sopan santun, tanggung jawab, serta kepedulian sosial. Penelitian ini merekomendasikan penguatan sinergi antara sekolah, keluarga, dan masyarakat agar nilai religius tertanam lebih mendalam dan berkelanjutan.

Pengaruh Viral Marketing dan Online Consumer Review Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Kafe Shans Juice Di Karawang)

2025-08-23T11:00:49+00:00

Dengan banyak nya pengguna media sosial Tiktok, membuat pemilik Kafe Shan’s Juice melakukan promosi usaha nya melalui media sosial tersebut. Dengan membuat konten video pendek kreatif dan melakukan review pada produk yang ada di shans juice dan mereview juga bagaimana suasana yang ada di kafe tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji kebenaran dari hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya untuk menentukan apakah ada hubungan signifikan antara variabel yang diteliti, maka penulis menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif dan menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan alat program aplikasi statistik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa viral marketing dan online consumer review berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian pada kafe shans juice di karawang.

Pengaruh Perubahan Iklim (Emisi Karbon) Dan Risiko Kredit Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Sri Kehati

2025-08-23T13:25:17+00:00

Penelitian ini bertujuan “untuk menganalisis pengaruh perubahan iklim (emisi karbon) dan risiko kredit terhadap profitabilitas pada perusahaan yang terdaftar dalam indeks Sri Kehati. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif data sekunder. Teknik pengumpulan data sekunder diperoleh dari laporan keuangan kuartal dan data emisi karbon yang terdiri dari 10 (sepuluh) perusahaan dibidang industri sektor manufaktur yang terdaftar dalam indeks Sri-Kehati di indonesia periode tahun 2019-2023. Analisis data laporan keuangan perusahaan dan data emisi karbon pada rasio utang gagal bayar dengan menggunakan software eviews untuk analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan bahwa emisi karbon berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Artinya, semakin tinggi pengungkapan emisi karbon suatu perusahaan, maka semakin besar profitabilitas yang dicapai perusahaan. Risiko kredit berpengaruh positif terhadap profitabilitas, yang menunjukan bahwa perusahaan tetap mampu menjaga profitabilitas meskipun rasio NPL meningkat, kemungkinan karena penerapan manajemen risiko kredit yang efektif. Kesimpulannya pengujian hipotesis menunjukan bahwa secara simultan dan parsial, perubahan iklim dan risiko kredit berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas perusahaan. Temuan ini mengindikasikan pentingnya strategi pengelolaan risiko dan keberlanjutan lingkungan dalam menjaga kinerja keuangan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu lebih memperhatikan aspek lingkungan dan pengendalian risiko kredit sebagai bagian dari strategi peningkatan profitabilitas jangka panjang.”

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang

2025-08-23T13:44:22+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang, (3) pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang, dan (4) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang yang berjumlah 126 orang dengan sampel sebanyak 96 responden. Data penelitian ini diperoleh melalui kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang, (3) pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang, dan (4) gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan pengembangan karier secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karawang dengan kontribusi sebesar 29,6%, sedangkan sisanya sebesar 70,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang

2025-08-23T13:55:27+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan, serta bagaimana variabel-variabel tersebut memengaruhi kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Karawang. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei deskriptif dan eksplanatori, penelitian ini melibatkan seluruh 64 pegawai BKPSDM dengan teknik saturated sampling. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (49,99%) dan disiplin kerja (12,11%) berpengaruh signifikan terhadap motivasi, yang selanjutnya memberikan kontribusi sebesar 4,54% terhadap kinerja. Kepemimpinan secara langsung memengaruhi kinerja sebesar 7,15%, sedangkan disiplin kerja sebesar 32,84%. Secara simultan, kepemimpinan dan disiplin kerja memengaruhi motivasi sebesar 62,10%, dan bersama-sama dengan motivasi memberikan kontribusi sebesar 57,43% terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi secara kolektif memengaruhi kinerja pegawai sebesar 57% di BKPSDM Kabupaten Karawang.

Efektivitas Program Gebyar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Gebyar Paten) Dalam Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Di Kabupaten Karawang Tahun 2024

2025-08-23T14:04:06+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas Program Gebyar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Gebyar PATEN) dalam meningkatkan kepuasan masyarakat di Kabupaten Karawang pada tahun 2024. Program ini merupakan inovasi pelayanan publik yang diharapkan dapat mempercepat dan mempermudah akses layanan administrasi kepada masyarakat melalui pendekatan proaktif di setiap kecamatan. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis SWOT. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dari tiga kecamatan yang menjadi lokasi penelitian: Pakisjaya, Tegalwaru, dan Cilamaya Kulon. Penelitian ini mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dalam pelaksanaan Gebyar PATEN. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program ini secara umum telah meningkatkan aksesibilitas dan kualitas layanan. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi tantangan seperti keterbatasan jangkauan sosialisasi, keterbatasan sumber daya manusia, dan pemanfaatan infrastruktur yang belum optimal. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) mengalami fluktuasi dan belum sepenuhnya mencapai target peningkatan secara konsisten. Kesimpulannya, efektivitas program Gebyar PATEN masih perlu ditingkatkan melalui strategi penguatan koordinasi, sosialisasi berkelanjutan, dan peningkatan kapasitas kelembagaan di tingkat kecamatan, sehingga benar-benar dapat mendorong kepuasan masyarakat yang lebih tinggi terhadap pelayanan publik.

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengerajin Di Yayasan Walahar Creative

2025-08-24T02:18:04+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengrajin di Yayasan Walahar Creative. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan sampel jenuh sebanyak 38 responden. Teknik analisis datayang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,026, dan pengembangan SDM juga signifikan dengan nilai 0,042. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengrajin dengan nilai signifikansi 0,018. Kontribusi kedua variabel dalam menjelaskan kinerja pengrajin adalah sebesar 20,5%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan yang efektif dan program pengembangan SDM yang berkelanjutan diperlukan untuk meningkatkan kinerja para pengrajin dalam mendukung keberhasilan program pemberdayaan di Yayasan Walahar Creative.

Pengembangan SDM Berbasis Karakter dan Kepemimpinan Untuk Komunitas Pemuda Produktif

2025-08-24T02:43:13+00:00

Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) pemuda melalui penguatan karakter dan kepemimpinan. Pemuda sebagai agen perubahan memiliki peran strategis dalam membangun komunitas produktif, namun masih banyak yang menghadapi tantangan terkait kedisiplinan, tanggung jawab, serta keterampilan kepemimpinan. Kegiatan ini dilaksanakan menggunakan pendekatan partisipatif dengan metode workshop, diskusi kelompok, simulasi, dan pendampingan. Materi pelatihan difokuskan pada pengembangan nilai-nilai karakter seperti integritas, kerjasama, serta komitmen, yang dipadukan dengan keterampilan kepemimpinan seperti komunikasi efektif, pengambilan keputusan, dan manajemen tim.Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test serta observasi terhadap sikap dan perilaku peserta selama kegiatan. Hasil menunjukkan adanya peningkatan pemahaman mengenai pentingnya karakter dalam kepemimpinan, serta peningkatan keterampilan praktis dalam memimpin kelompok. Peserta juga lebih percaya diri untuk berperan aktif dalam kegiatan komunitas dan mulai menerapkan prinsip kepemimpinan kolaboratif. Program ini menegaskan pentingnya pembinaan pemuda berbasis karakter dan kepemimpinan untuk memperkuat kapasitas komunitas produktif. Dengan demikian, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model pembinaan berkelanjutan dalam mendukung pembangunan SDM berkualitas di tingkat lokal.

Optimalisasi Customer Engagement Melalui Manajemen Konten Pemasaran Di Platform Digital

2025-08-24T03:00:50+00:00

Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pelaku usaha kecil mengenai manajemen konten pemasaran digital sebagai strategi optimalisasi customer engagement. Perkembangan teknologi informasi dan perubahan perilaku konsumen telah mendorong pelaku usaha untuk beradaptasi melalui pemanfaatan media sosial dan platform digital. Metode kegiatan menggunakan pendekatan partisipatif berupa workshop, diskusi interaktif, dan pendampingan langsung. Materi pelatihan difokuskan pada strategi pembuatan konten kreatif, penjadwalan unggahan, pemanfaatan analitik digital, serta teknik interaksi dengan audiens. Evaluasi dilakukan melalui pre-test, post-test, serta observasi terhadap praktik manajemen konten yang diterapkan peserta. Hasil menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman digital marketing, kemampuan mengelola konten, serta peningkatan engagement audiens pada akun media sosial usaha peserta. Program ini menegaskan pentingnya literasi pemasaran digital dalam memperkuat daya saing usaha kecil di era transformasi digital.

Pengaruh Tunjangan Profesi Guru, Profesionalisme Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Negeri di Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Karawang

2025-08-24T04:14:16+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tunjangan profesi guru, profesionalisme, dan motivasi terhadap kinerja guru sekolah negeri di Kabupaten Karawang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk meningkatkan mutu pendidikan yang sangat bergantung pada kinerja guru. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei digunakan, melibatkan 376 guru yang dipilih secara purposif. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner tertutup dengan skala Likert. Analisis jalur (path analysis) digunakan untuk mengukur pengaruh langsung maupun tidak langsung dari variabel independen terhadap kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunjangan profesi guru, profesionalisme, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, baik secara parsial maupun simultan. Di antara ketiga variabel tersebut, tunjangan profesi memiliki pengaruh paling dominan. Temuan ini menegaskan bahwa dukungan finansial melalui tunjangan profesi berperan penting dalam meningkatkan kinerja guru, di samping faktor internal seperti profesionalisme dan motivasi. Hal ini menyoroti pentingnya insentif eksternal dan faktor intrinsik dalam mendorong efektivitas kinerja guru.

Pengaruh Pengelolaan Keuangan, Akuntabilitas, Transparansi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Karawang

2025-08-24T04:24:50+00:00

Penelitian ini mengkaji pengaruh pengelolaan keuangan, akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan terhadap kinerja keuangan daerah di Kabupaten Karawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif, melibatkan populasi sebanyak 111 individu dari empat instansi pemerintah, yaitu Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Inspektorat Daerah, Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah, serta Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karawang. Sampel yang dipilih sebanyak 87 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan memiliki pengaruh kecil (R² = 13,6%) dengan korelasi positif lemah (R = 0,369, p = 0,004). Akuntabilitas memiliki pengaruh sedang (R² = 40,8%) dengan korelasi kuat (R = 0,639, p = 0,000). Transparansi dan pengawasan memiliki pengaruh lebih kecil, masing-masing menjelaskan 9,8% dan 3,5% variasi. Secara keseluruhan, variabel-variabel tersebut menjelaskan 68,5% variasi dalam kinerja keuangan daerah (F = 44,545, p = 0,000), menekankan pentingnya pengelolaan keuangan yang baik dalam meningkatkan hasil keuangan daerah.

Peningkatan Pendapatan UMKM Kuliner di Kabanjahe, Kabupaten Karo: Peran E-commerce, Akses Permodalan, dan Lama Usaha

2025-08-30T02:57:19+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transaksi online (e-commerce), akses permodalan, dan lama usaha terhadap peningkatan pendapatan UMKM yang bergerak di sektor kuliner di Kabanjahe, Kabupaten Karo. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang dibagikan kepada 95 responden pelaku usaha UMKM kuliner. Pengambilan sampel dilakukan dengan pendekatan purposive sampling menggunakan rumus Slovin. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan SPSS. Uji Validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif dan analisis regresi dilakukan termasuk pengujian hipotesis nol. Studi ini menemukan bahwa transaksi online, akses permodalan, dan lama usaha memiliki pengaruh yang positif terhadap peningkatan pendapatan UMKM, meskipun hanya akses permodalan dan lama usaha yang berpengaruh secara signifikan.

Analisis Kelayakan Investasi Proyek Pembangunan Ruko HS Cikampek-Karawang

2025-08-30T03:29:17+00:00

Manajemen keuangan meliputi seluruh aktivitas perusahaan dalam memperoleh dan mengalokasikan dana secara efisien. Investasi, baik jangka pendek maupun panjang, merupakan penanaman modal dalam proses produksi untuk memaksimalkan keuntungan. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kelayakan investasi proyek pembangunan Ruko HS Residence di Cikampek–Karawang dengan pendekatan Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), dan Payback Period (PP). Metode yang diterapkan adalah kuantitatif deskriptif. Hasil analisis menunjukkan bahwa proyek berdurasi 5 tahun 2 bulan dengan total investasi sebesar Rp 550.000.000 untuk 9 unit ruko berukuran 8 m × 5 m. Perhitungan investasi menghasilkan NPV positif sebesar Rp 582.215.277, IRR sebesar 25,2% (melebihi tingkat pengembalian minimum 20%), dan PP selama 5 Tahun 1 bulan. Dengan demikian, proyek HS Residence layak dijadikan objek investasi dan dikembangkan lebih lanjut.

Implementasi Perda Nomor 12 Tahun 2019 Dalam Upaya Penanggulangan Bencana di Kelurahan Tanjungmekar Kecamatan Karawang Barat Kabupaten Karawang

2025-08-30T03:51:35+00:00

This study examines the implementation of Regional Regulation Number 12 of 2019 on Disaster Management in Tanjungmekar Sub-district, West Karawang District, Karawang Regency. The research aims to analyze the policy implementation, identify obstacles, and evaluate strategies to address them. A qualitative approach with field research design was employed. Data were collected through interviews, observations, and documentation involving 6 key informants from government institutions, related agencies, and the community. Data analysis was conducted using Miles and Huberman’s interactive model, which includes data reduction, data display, and conclusion drawing/verification. The analysis also applied George C. Edwards III’s theory, emphasizing communication, resources, disposition, and bureaucratic structure as key variables of policy implementation. The findings indicate that the regulation has been moderately well-implemented, supported by clear bureaucracy and inter-agency communication. However, challenges persist, including limited human resources, insufficient budget, weak coordination, low community participation, absence of technical guidelines, and lack of regular evaluation.

Pengaruh Gaya Komunikasi Pendamping Terhadap Tingkat Kepuasan Peserta UMKM Naik Kelas Kota Bekasi

2025-08-30T04:13:38+00:00

Micro, small, and medium enterprises (MSMEs) are a strategic sector for the national economy due to their role in providing employment, fostering business innovation, and supporting community economic resilience. This study aims to describe the communication style of facilitators in the “UMKM Naik Kelas” program, analyze participant satisfaction, and examine the effect of facilitator communication style on participant satisfaction in Bekasi City. A quantitative survey was conducted with 100 program participants using a Likert-scale questionnaire (1–5) that was validated and tested for reliability. Data were analyzed descriptively and using simple linear regression. Results indicate that facilitators’ communication is generally good in terms of clarity, empathy, and material relevance, while motivation and responsiveness need improvement. Participant satisfaction is very high across process, outcomes, and services. Regression analysis shows a positive and significant effect of communication style on participant satisfaction (coefficient 0.271; R² 12.4%). It is recommended that facilitators enhance motivation, responsiveness, and communication style variation to increase program effectiveness.

Efektivitas Konseling Kelompok Dengan Teknik Mindfulness Untuk Mereduksi Stres Terhadap Target Completion Date Pada Karyawan

2025-08-30T04:32:32+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas konseling kelompok dengan teknik mindfulness dalam mereduksi stres terhadap target completion date pada karyawan. Latar belakang penelitian ini berangkat dari fenomena meningkatnya stres kerja akibat tekanan pencapaian target waktu penyelesaian tugas yang berdampak pada kesejahteraan dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain one group pretest-posttest. Subjek penelitian berjumlah 5 orang karyawan tetap yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah skala stres kerja berdasarkan teori Lazarus dan Folkman. Intervensi yang dilakukan adalah konseling kelompok dengan teknik mindfulness yang dilaksanakan dalam 4 sesi. Hasil analisis data menggunakan uji Paired Sample T-Test menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,002 (p < 0,05), yang berarti terdapat perbedaan signifikan antara skor pretest dan posttest. Rata-rata skor stres karyawan sebelum intervensi sebesar 35,80 meningkat menjadi 60,80 setelah intervensi, yang menunjukkan adanya penurunan tingkat stres secara signifikan. Dengan demikian, konseling kelompok dengan teknik mindfulness efektif dalam menurunkan stres yang disebabkan oleh tekanan target completion date.

Pengaruh Program Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada CV. Djafa Shoes Bogor

2025-09-02T23:44:35+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pengembangan karir dan retensi karyawan terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada CV. Djafa Shoes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan karyawan terhadap program pengembangan karir, retensi karyawan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan berada pada kategori rendah. Uji parsial menunjukkan bahwa program pengembangan karir dan retensi karyawan memiliki pengaruh langsung dan positif yang signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja juga berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji sobel menunjukkan adanya pengaruh tidak langsung program pengembangan karir dan retensi karyawan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan motivasi kerja sebagai jalur strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan karir dan retensi yang efektif.

Pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) & Discretionary Human Resource Practices (DHRP) Terhadap Job Satisfaction yang Dimediasi Oleh Job Crafting

2025-09-03T00:14:54+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) dan Discretionary Human Resource Practices (DHRP) terhadap Job Satisfaction yang dimediasi oleh Job Crafting. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survei dengan mengambil sampel dari karyawan KCP Bank Mandiri di Jakarta Selatan, Rancangan pada penelitian ini dilaksanakan melalui pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Pengumpulan data berlangsung secara cross-sectional. Data bersifat data primer dan dihimpun dengan menyebarkan kuesioner melalui formulir digital yang diisi oleh 205 karyawan di perusahaan yang diteliti. Teknik pengolahan data yang digunakan mencakup pengujian instrumen seperti uji validitas dan reliabilitas, structural equation modeling (SEM), serta uji statistik deskriptif dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22 dan AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa High-Involvement Work Practices (HIWPs) dan Discretionary Human Resource Practices (DHRP) secara signifikan berpengaruh terhadap Job Crafting dan Job Satisfaction. Selain itu, Job Crafting tidak terbukti secara langsung (parsial) memediasi pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) serta Discretionary Human Resource Practices (DHRP) terhadap Job Satisfaction. Diharapkan hasil penelitian ini dapat meningkatkan Job Satisfaction karyawan dengan menerapkan High-Involvement Work Practices (HIWPs) yang mendorong keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan dan memberikan kebebasan dalam pekerjaan mereka. Selain itu, Discretionary Human Resource Practices (DHRP) dapat digunakan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, sehingga karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih baik.

Pengaruh Job Demand, Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Burnout pada Karyawan Bank Mandiri di Jakarta Selatan

2025-09-03T00:57:07+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Demand, Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Burnout pada karyawan KCP Bank Mandiri di Jakarta Selatan. Pada penelitian ini dilakukan secara pengujian hipotesis dan pengumpulan data secara cross sectional. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan membagikan kuesioner yang menghasilkan sebanyak 180 responden dengan metode purposive sampling. Teknik pengolahaan data yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, serta structural equation model (SEM) mengguankan software SPSS versi 22 dan AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Demand memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, Job Demand memiliki pengaruh positif terhadap Burnout, Workplace Ostracism memiliki pengaruh positif terhadap Burnout, Workplace Ostracism memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, dan Burnout memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention. Sedangkan untuk pengaruh tidak langsung, Burnout dapat memediasi pengaruh Job Demand terhadap Turnover Intention, dan Burnout dapat memediasi pengaruh Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention. Implikasi manajerial dalam penelitian ini antara lain perusahaan harus fokus pada pengoptimalan kebijakan, pelatihan, dan komunikasi internal, serta meningkatkan kebijakan jaminan sosial, gaji, tunjangan, dan pengembangan karir demi kesejahteraan karyawan, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung dan meningkatkan kepuasan serta kinerja karyawan.

The Impact of Income Inequality, Foreign Investment, and Inflation on Gross Domestic Product in Indonesia

2025-09-03T01:06:17+00:00

Economic growth is an important economic instrument for the progress of a country so that the welfare of the people improves. Therefore, the government needs to pay attention to income inequality, investment, and maintaining price stability. Therefore, this study aims to analyze the impact of income inequality, foreign investment, and inflation on economic growth. For this purpose, data from 10 years, from 2014 to 2023, has been considered and analyzed using time series regression. The results of the study show that there is no significant impact of income inequality, foreign investment, and inflation on economic growth. It is recommended that the government focus on promoting inclusive economic growth by targeting the strengthening of the informal sector and underdeveloped regions, expanding the scope of education, training, and productivity programs for low-income communities, and expanding purchasing power and economic inclusion, which are more important in maintaining the balance between prices and growth.

Strategi Manajemen Risiko Startup XYZ melalui Analisis Pengaruh Sentimen Media Sosial dan Volume Perdagangan Bitcoin terhadap Pergerakan Harga Bitcoin dengan Dominasi Bitcoin dan Faktor Ekonomi Global sebagai Variabel Moderasi

2025-09-03T01:14:23+00:00

Pasar kripto yang dinamis telah memperkuat peran media sosial sebagai refleksi sentimen kolektif investor. Sentimen di platform Reddit diyakini mempengaruhi volatilitas harga Bitcoin, terutama saat terjadi lonjakan volume perdagangan. Penelitian ini menganalisis pengaruh sentimen media sosial dan volume perdagangan terhadap pergerakan harga Bitcoin, serta mengevaluasi peran dominasi Bitcoin dan faktor ekonomi global (CPI dan Fed Funds Rate) sebagai variabel moderasi. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan analisis interaksi, berdasarkan data harian periode 2019–2024. Sentimen Reddit diukur menggunakan teknik NLP dan distandarisasi ke dalam z-score. Pergerakan harga Bitcoin dihitung dari kombinasi ATR dan persentase perubahan harga harian. Data volume dan dominasi diperoleh dari TradingView, sementara data ekonomi global berasal dari sumber resmi. Hasil menunjukkan bahwa sentimen dan volume perdagangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga Bitcoin. Namun, hanya interaksi antara volume perdagangan dan dominasi Bitcoin yang terbukti signifikan sebagai moderasi. Interaksi lainnya, termasuk faktor ekonomi global, tidak signifikan secara statistik. Temuan ini memberi kontribusi pada literatur keuangan digital dan menawarkan implikasi praktis bagi Startup XYZ dalam menyusun strategi manajemen risiko berbasis data.

Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Building Contruction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024)

2025-09-03T01:40:18+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai perusahaan (PBV) Dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada Perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2024. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode desktiptif dan asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar ke dalam sub Sektor konstruksi bangunan yaitu sebanyak 31 perusahaan. Berdasarkan metode purposive sampling, sampel penelitian yang diperoleh sebanyak 15 perusahaan sehingga diperoleh 90 data observasi. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel serta analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan sedangkan Likuiditas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Selanjutnya, ukuran perusahaan dapat memoderasi (memperkuat) hubungan antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan dapat memperlemah hubungan antara likuiditas terhadap nilai perusahaan, lalu ukuran perusahaan tidak dapat memoderasi hubungan antara leverage terhadap nilai perusahaan.

Efektivitas Pengelolaan Kepadatan Penumpang Berbasis Pola Tata Letak di Stasiun Mass Rapid Transit (MRT) Bundaran HI

2025-09-03T03:28:28+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan kepadatan penumpang berbasis pola tata letak di Stasiun Mass Rapid Transit (MRT) Bundaran HI. Sebagai salah satu stasiun tersibuk di pusat kota Jakarta, Bundaran HI menghadapi tantangan besar dalam mengatur arus penumpang, terutama pada jam sibuk dan saat acara khusus. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan enam informan yang terdiri dari pengelola stasiun dan pengguna MRT. Penelitian ini menggunakan kerangka analisis efektivitas dari Steers, yang mencakup dimensi pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan kepadatan telah berjalan secara efektif melalui desain tata letak yang fleksibel, integratif, dan responsif terhadap dinamika volume penumpang. Strategi seperti pembagian jalur berdasarkan jam kepadatan, penggunaan Jelis Mobile sebagai gate portabel, dan sistem crowd management yang disesuaikan pada hari kerja dan akhir pekan menjadi instrumen utama dalam menjaga kelancaran pergerakan penumpang. Kendati demikian, terdapat kendala signifikan seperti keterbatasan ruang fisik, kurangnya perangkat operasional, dan hambatan komunikasi dengan penumpang. Solusi yang diterapkan meliputi inovasi penggunaan area non-paid sebagai ruang tunggu tambahan, peningkatan pelatihan petugas, serta koordinasi lintas divisi dan pihak eksternal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas pengelolaan kepadatan penumpang sangat ditentukan oleh perpaduan antara desain layout yang adaptif, kolaborasi antardivisi, dan pendekatan berbasis data. Rekomendasi strategis diberikan untuk memperkuat kapasitas operasional dan memperbaiki sistem komunikasi serta informasi penumpang di masa mendatang.

Pengaruh Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko (Studi pada Perusahaan Sektor Financials yang Terdaftar di Bei Periode 2022-2023)

2025-09-03T03:41:05+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance yang diwakilkan oleh proporsi dewan komisaris independen, komite audit, dan kepemilikan institusional terhadap pengungkapan manajemen risiko pada perusahaan sektor financial yang terdaftar di BEI periode 2022-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sumber data sekunder dari situs BEI dan website perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan dan lembaga jasa keuangan nonbank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022-2023. Metode purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel penelitian ini dan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan terdapat 101 perusahaan yang memenuhi, sehingga diperoleh 202 data yang menjadi sampel. Data penelitian diolah menggunakan aplikasi SPSS v.25. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komite audit dan kepemilikan institusional memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan manajemen risiko. Sedangkan proporsi dewan komisaris independen tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan manajemen risiko. Secara simultan proporsi dewan komisaris independen, komite audit, dan kepemilikan institusional secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap pengungkapan manajemen risiko. Penelitian ini dapat memberikan wawasan kepada manajemen perusahaan untuk lebih meningkatkan tata kelola perusahaan dan lebih terbuka untuk mengungkapkan risiko-risko yang ada untuk meminimalisir peluang dan ancaman yang akan terjadi di masa depan serta membantu pengambilan keputusan bagi investor.

Implementasi Tahapan Personal Selling Salesperson “Optiload Product” pada PT Sanggar Sarana Baja

2025-09-03T05:37:38+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan tahapan personal selling oleh tenaga penjual dalam mempromosikan produk optiload di PT Sanggar Sarana Baja. Studi ini berfokus pada pemahaman efektivitas teknik personal selling dalam meningkatkan penjualan produk. Metodologi yang digunakan adalah analisis kualitatif melalui pola wawancara semi struktur secara mendalam antara tenaga penjual dan pelanggan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa tahapan personal selling seperti pencarian prospek, pendekatan awal, presentasi, mengatasi keberatan, penutupan penjualan, dan tindak lanjut memainkan peran penting dalam memengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini diakhiri dengan hasil penelitian dan rekomendasi untuk meningkatkan strategi personal selling guna meningkatkan kinerja penjualan.

Peluang dan Tantangan Integrasi Ekonomi Biru dalam Industri Pelayaran Nasional

2025-09-03T05:58:03+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peluang serta hambatan dalam mengintegrasikan prinsip ekonomi biru ke dalam industri pelayaran nasional. Sebagai suatu pendekatan pembangunan yang menitikberatkan pada keberlanjutan dan inklusivitas, ekonomi biru menawarkan potensi besar dalam pemanfaatan sumber daya laut secara bertanggung jawab. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kajian literatur sistematis untuk mengungkap dinamika penerapan ekonomi biru di sektor pelayaran Indonesia. Melalui telaah terhadap berbagai studi terkait inovasi dan keberlanjutan di ranah maritim, penelitian ini berupaya mengungkap bagaimana pendekatan inovatif dapat memperkuat agenda pelestarian laut. Di tengah meningkatnya kekhawatiran global terhadap krisis ekologi dan keterbatasan sumber daya kelautan, dua pertanyaan mendasar menjadi fokus utama: (1) sejauh mana potensi ekonomi biru dapat diadaptasi dalam konteks pelayaran nasional, dan (2) tantangan apa saja yang harus diatasi, termasuk masalah regulasi, sinergi antar-lembaga, rendahnya kesadaran pelaku industri, serta keterbatasan akses terhadap pendanaan hijau. Temuan ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi perumusan strategi kebijakan yang mendukung transformasi industri pelayaran menuju praktik yang lebih berkelanjutan.

Analisis Social Return on Invesement (SROI) pada Program Perisai Digital UMKM

2025-09-03T06:09:32+00:00

SROI adalah Pengembalian Sosial atas Investasi (Social Return on Investment/SROI) merupakan kerangka kerja untuk mengukur dan memperhitungkan konsep nilai yang lebih luas. SROI adalah tentang nilai, bukan tentang uang. Hasil yang diukur adalah hasil yang dikelola dan dihargai. Tujuh prinsip SROI adalah melibatkan stakeholder pemangku kepentingan), memahami perubahan yang terjadi, menghargai hal yang bersifat penting, hanya menyertakan sesuatu yang penting, jangan klaim berlebihan, transparan dan selalu memverivikasi hasil. Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dampak investasi sosial yang dihasilkan dari pelaksanaan program Perisai Digital UMKM ”Inisiatif Perlindungan Keamanan Siber Bagi Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Indonesia”. Berdasarkan perhitungan rasio yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa setiap Rp 1 yang diinvestasikan pada Program Perisai Digital UMKM ”Inisiatif Perlindungan Keamanan Siber Bagi Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Indonesia” mampu menghasilkan timbal balik social atas investasi sebesar Rp 27,22. Angka rasio ini terbilang cukup tinggi dan menjanjikan return yang tinggi.

Analisis Pengaruh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial Instagram @gici_depok Terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok

2025-09-03T07:47:02+00:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial Instagram @gici_depok Terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok. Metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara Accidental sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 60,9 % faktor-faktor keputusan mahasiswa mendaftar dapat dijelaskan oleh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial sedangkan sisanya 39,1 % dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar dengan hasil analisis yaitu nilai F_hitung(52.321) > F_tabel(2,70). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Pemasaran Langsung menunjukkan hasil analisis t_hitung (2.873), variabel Biaya Kuliah menunjukkan hasil analisis t_hitung (6.058), dan variabel Konten Media Sosial menunjukkan hasil analisis t_hitung (4.176) dimana t_tabel (1,98) maka secara parsial ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok. Variabel yang dominan mempengaruhi keputusan mahasiswa mendaftar adalah biaya kuliah.

Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Sari Roti Melalui Kepuasan Sebagai Variabel Intervening

2025-09-04T11:30:05+00:00

Dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel perantara, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kualitas produk dan niat pembelian ulang di kalangan konsumen Sari Roti di Kota Bandung. Turunnya tingkat pembelian ulang menunjukkan indikasi terhadap produk Sari Roti. Menggunakan metode kuantitatif dengan 120 responden yang memenuhi kriteria. Sampel ini dipilih menggunakan strategi purposive sampling. instrumen yang telah melalui uji reliabilitas dan validitas serta uji asumsi standar digunakan untuk mengumpulkan data. Regresi berganda, regresi sederhana, dan uji Sobel digunakan dalam analisis hipotesis peneliti, yang dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Kepuasan memediasi pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang. Kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang.

Determinasi Pemajuan Kebudayaan Melayu Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kota Batam

2025-09-04T14:36:03+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah No. 1 Tahun 2018 tentang Pemajuan Kebudayaan Melayu di Kota Batam terhadap kepuasan masyarakat dalam hal ini masyarakat adat, masyarakat seni dan komunitas budaya yang ada di Kota Batam. Untuk mencapai tujuan tersebut, metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Metode ini untuk menjawab permasalahan yang terkait dengan implementasi kebijakan Perda No. 1 Tahun 2018 tentang Pemajuan Kebudayaan Melayu terhadap kepuasan masyarakat di Kota Batam. Untuk mengetahui kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat kebudayaan menggunakan teori New public Service (NPS) dari Denhart & denhardt. Informan dalam penelitian ini berjumlah 8 orang yang terdiri dari Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Batam, Kabid kebudayaan, Pamong budaya dan Pelaksana dari Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Batam, sedangkan yang dari luar pemerintah terdiri dari Ketua Lembaga Adat Melayu Kota Batam, Presiden Komunitas Seni Rumah Hitam dan Ketua Sanggar Permata Budaya Kota Batam. Determinasi Pemajuan Kebudayaan Melayu terhadap kepuasan masyarakat seni, komunitas budaya, dan masyarakat adat di Kota Batam menggunakan 7 indikator teori New public Service (NPS) dari Denhardt & denhardt yaitu (1)Serve citizens, not customers, (2) Seek the public interest, (3) Value citizenship over entrepreneurship, (4) Think strategically, actdemocratially, (5) Recognize thataccountability is not simple, (6) Serve rather than steer, (7) Value people, not just productivity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan masyarakat terutama masyarakat seni, komunitas budaya, dan masyarakat adat di Kota Batam belum merasa puas terhadap implemetasi kebijakan pemajuan kebudayaan melayu, berdasarkan hasil wawancara dengan ketua sanggar, presiden komunitas, dan ketua Lembaga Adat Melayu yang mewakili masyarakat Seni, budaya dan masyarakat adat di Kota Batam.

KKNT Berdampak: Pemberdayaan UMKM Melalui Implementasi Digitalisasi Usaha Di Desa Pulau Harapan Sembawa

2025-09-04T14:57:33+00:00

Program Kuliah Kerja Nyata-Tematik (KKN-T) Berdampak di Desa Pulau Harapan, Kec. Sembawa, dilaksanakan untuk memberdayakan dan mengembangkan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)mendorong kemandirian dan kemajuan UMKM(Usaha Mikro, kecil, dan menengah) dengan penerapan digitalisasi usaha alam rangka meningkatkan daya saing di zaman transformasi digital. Latar belakang kegiatan ini adalah masih rendahnya tingkat adopsi teknologi digital oleh pelaku UMKM akibat keterbatasan pengetahuan, keterampilan, dan akses informasi. Kegiatan dilakukan melalui metode sosialisasi interaktif yang meliputi pelatihan penggunaan media sosial untuk pemasaran digital, pengelolaan transaksi daring, strategi branding produk, serta pembuatan konten promosi kreatif. Partisipasi peserta menunjukkan antusiasme tinggi dengan adanya peningkatan pemahaman, motivasi, dan rencana implementasi digitalisasi dalam usaha mereka. Hasil kegiatan akan meyakinkan bahwa pelatihan ini efektif dalam membuka wawasan UMKM dan mendorong mereka memanfaatkan teknologi di era digital untuk memperluas pasar dan meningkatkan efisiensi operasional. Keberlanjutan program diharapkan melalui pendampingan intensif, pelatihan praktik langsung, serta kolaborasi antara pemerintah desa, komunitas UMKM, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan transformasi digital berjalan optimal dan berkelanjutan.

Marketing Strategy for Subsidized Housing: An Analysis of Mega Mutiara Tasik Regency in Tasikmalaya City

2025-09-07T04:51:03+00:00

As a subsidized housing developer, Mega Mutiara Tasik Regency must formulate an appropriate marketing strategy to address community needs and strengthen its competitive advantage. This research aims to examine the marketing strategy of Mega Mutiara Tasik Regency by employing the 7P marketing mix framework in conjunction with SWOT analysis. The findings indicate that the strategies implemented encompass providing products with a modern minimalist design, competitive pricing supported by flexible mortgage (KPR) schemes, and promotional activities conducted through digital marketing, housing exhibitions, and property agents. The SWOT analysis further reveals that the recommended strategic orientation corresponds to a Rapid Growth strategy (S > O with a score of 1.40 > 1.35), signifying that internal strengths outweigh external opportunities. The developer may capitalize on existing opportunities by enhancing housing material quality, ensuring product reliability, and intensifying promotional efforts through social media and other digital platforms. The formulation and implementation of such marketing strategies are expected to facilitate the achievement of sales targets in the subsidized housing sector while improving market competitiveness.

Analisis Kinerja Pelayanan Pemeriksaan Keamanan Pada Passanger Security Check Point Bandara Kertajati Menggunakan Metode Teori Antrian

2025-09-07T08:55:54+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pelayanan pemeriksaan keamanan di Passenger Security Check Point (PSCP) Bandara Internasional Kertajati dengan menggunakan pendekatan teori antrian. Latar belakang penelitian ini didasari oleh permasalahan tingginya waktu tunggu penumpang dan proses pemeriksaan yang melebihi standar pelayanan yang ditetapkan dalam regulasi, sehingga menurunkan tingkat kepuasan pengguna jasa. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan data primer dan sekunder, meliputi jumlah penumpang, waktu tunggu, waktu pemeriksaan, serta kapasitas booth pelayanan selama periode Desember 2024 hingga Maret 2025. Analisis dilakukan menggunakan model antrian M/M/S untuk mengukur waktu tunggu rata-rata, tingkat utilisasi, serta efisiensi pelayanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pelayanan di PSCP belum optimal, ditandai dengan waktu tunggu dan waktu pemeriksaan yang melebihi standar regulasi, serta keterbatasan jumlah booth pelayanan. Rekomendasi yang diberikan mencakup penambahan jalur pemeriksaan, peningkatan jumlah personel, serta penerapan strategi teknis dan non-teknis untuk meningkatkan efisiensi dan kenyamanan penumpang. Penelitian ini berkontribusi secara praktis dalam meningkatkan kualitas layanan bandara, serta secara akademis memperkaya literatur mengenai penerapan teori antrian dalam manajemen operasional transportasi udara.

Implementasi Data Mining Untuk Memprediksi Konsumsi Bahan Bakar Menggunakan Metode Regualized Linear Regression

2025-09-07T09:09:56+00:00

Pesatnya perkembangan industri otomotif di era globalisasi telah meningkatkan persaingan dan mendorong kebutuhan akan efisiensi bahan bakar kendaraan. Prediksi konsumsi bahan bakar menjadi krusial untuk menekan biaya operasional, mengurangi emisi karbon, serta mendukung kebijakan lingkungan yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun model prediksi konsumsi bahan bakar kendaraan menggunakan metode Regularized Linear Regression dengan memanfaatkan data kendaraan seperti Vehicle Class, Engine Size, Cylinders, Transmission, dan CO Emissions.Model dibangun berdasarkan 639 data dari 36 merek mobil, termasuk Suzuki, Honda, Audi, dan Toyota. Hasil analisis menunjukkan bahwa metode ini mampu memberikan tingkat akurasi sebesar 79% berdasarkan nilai R-squared dan memiliki Mean Squared Error (MSE) senilai 2.01, yang menunjukkan performa prediksi yang cukup baik. Pendekatan ini dibandingkan dengan beberapa penelitian sebelumnya dan menunjukkan peningkatan dalam penyajian akurasi serta pengukuran kesalahan prediksi. Penelitian ini memberikan kontribusi yang cukup besar dalam perkembangan sistem prediksi konsumsi bahan bakar yang lebih akurat, yang dapat digunakan oleh produsen kendaraan, perusahaan transportasi, dan pembuat kebijakan untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan sektor transportasi.

Implementasi Penyaluran Zakat Produktif di Lembaga Manajemen Infaq Dalam Perspektif Yusuf Qaradhawi

2025-09-07T10:11:06+00:00

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisa implementasi penyaluran zakat produktif di Lembaga Manajemen Infaq dan kesesuaian implementasi tersebut dengan pendekatan studi kasus. Hasil dari penelitian ini implementasi penyaluran zakat produktif di Lembaga Manajemen Infaq dalam pendistribusian zakat produktif adalah dengan mendistribusikan kepada wilayah terdekat, dan melakukan assessment langsung terhadap penerima zakat produktif, melalukan pemberdayaan zakat produktif dengan cara membuat program yang disesuaikan dengan karakteristik mustahik tersebut, sehingga instrument, cara pendistribusiannya dan langkah pemberdayaan zakatnya sudah sesuai. Lembaga Manajemen Infaq telah melakukan pelatihan dan pendampingan yang maksimal dari sisi perekonomian dan keagamaan.

Pemanfaatan Big Data Analytics Dalam Pengambilan Keputusan Manajerial Untuk Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

2025-09-08T01:54:34+00:00

Perkembangan teknologi digital telah menghasilkan ledakan data yang sangat besar dan kompleks, yang jika dikelola dengan tepat dapat memberikan nilai strategis bagi perusahaan. Big Data Analytics (BDA) hadir sebagai solusi untuk mengolah data dalam skala besar, baik terstruktur maupun tidak terstruktur, sehingga menghasilkan informasi yang relevan untuk pengambilan keputusan manajerial. Tinjauan literatur 2020–2025 menunjukkan bahwa pemanfaatan BDA mendukung perusahaan dalam memahami perilaku konsumen, mengoptimalkan rantai pasok, meningkatkan efisiensi operasional, serta memprediksi tren pasar. Dengan demikian, BDA berperan penting dalam memperkuat daya saing melalui pengambilan keputusan yang lebih cepat, akurat, dan berbasis bukti. Namun, penerapan BDA menghadapi sejumlah tantangan, antara lain keterbatasan infrastruktur teknologi, kebutuhan sumber daya manusia yang kompeten, serta isu etika dan keamanan data. Oleh karena itu, agar dapat memberikan keunggulan kompetitif berkelanjutan, perusahaan perlu membangun strategi implementasi BDA yang terintegrasi dengan visi bisnis, budaya organisasi, serta sistem tata kelola data yang baik.

Pengaruh Store Atmosphere, Persepsi Harga, Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Nona's Coffee

2025-09-16T14:53:31+00:00

Ketidakpuasan pelanggan di Nona's Coffee dipengaruhi oleh tiga faktor utama, yaitu atmosfer toko, persepsi harga, dan kualitas produk. Suasana toko yang kurang mendukung kenyamanan, seperti pencahayaan yang redup, tata letak yang sempit, dekorasi yang tidak konsisten, serta pemilihan musik yang tidak sesuai, menyebabkan pelanggan merasa tidak nyaman. Dari perspektif persepsi harga, banyak pelanggan yang menilai harga yang ditawarkan terlalu tinggi jika dibandingkan dengan nilai yang diterima, hal ini diperburuk oleh kurangnya komunikasi mengenai keunggulan produk. Sementara itu, kualitas produk dianggap tidak konsisten, dengan variasi rasa yang berbeda dari satu kunjungan ke kunjungan lainnya, penyajian yang kurang optimal, serta keterbatasan inovasi dalam menu. Kombinasi dari ketiga masalah ini mengarah pada penurunan kepuasan pelanggan dan berkurangnya frekuensi kunjungan ulang ke Nona’s Coffee. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pelanggan yang telah melakukan pembelian setidaknya dua kali di Nona’s Coffee, meskipun jumlah pastinya tidak dapat dipastikan. Mengingat populasi yang tidak diketahui, penelitian ini menggunakan rumus Lemeshow untuk menentukan ukuran sampel, yang menghasilkan 96 responden. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah accidental sampling, di mana responden dipilih secara acak untuk dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Store Atmosphere memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Nona's Coffee Medan. Persepsi harga juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Nona’s Coffee Medan. Kualitas produk pun terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Nona’s Coffee Medan. Secara keseluruhan, faktor Store Atmosphere, Persepsi Harga, dan Kualitas Produk berkontribusi secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan Nona’s Coffee Medan.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Green Human Resource Management Terhadap Komitmen Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus PT. Gft Indonesia Investment)

2025-09-16T15:14:01+00:00

Studi ini difoukuskan untuk menelaah pengaruh kepemimpinan transformasional dan green human resource management terhadap komitmen karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Di tengah kompetisi bisnis yang semakin ketat, manajemen sumber daya manusia yang optimal menjadi penopang utama keberlangsungan organisasi.. Kepemimpinan transformasional mendorong motivasi dan loyalitas, sedangkan green HRM menekankan efisiensi sekaligus kepedulian lingkungan. Komitmen karyawan dipercaya dapat ditingkatkan melalui kepuasan kerja yang berperan sebagai mediator dari kedua faktor tersebut. Studi ini menggunakan metode non probability sampling pada 70 karyawan tetap PT GFT Indonesia Invesment Ngawi dengan penentuan sampel menggunakan rumus slovin. Setelah dilakukan pengujian, studi ini berhasil membuktikan bahwasannya kepemimpinan transformasional dan green human resource management berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan serta kepuasan kerja. Selain itu, kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional maupun green HRM terhadap komitmen karyawan. Dengan demikian, kepemimpinan yang inspiratif dan penerapan green HRM tidak hanya berdampak langsung pada komitmen, tetapi juga melalui peningkatan kepuasan kerja.

Pendorong Ekonomi dan Demografis Harapan Sekolah: Bukti dari Indonesia

2025-09-16T15:22:57+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi Harapan Lama Sekolah (HLS) di kabupaten/kota Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) selama periode 2018–2023 dengan menggunakan model regresi data panel. Berdasarkan hasil uji Chow dan Hausman, model Fixed Effect Model (FEM) dipilih sebagai model terbaik untuk mengestimasi pengaruh variabel-variabel independen terhadap HLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa PDRB per Kapita dan Jumlah Sekolah memiliki pengaruh signifikan terhadap HLS, sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota dan Jumlah Penduduk yang Bekerja tidak berpengaruh signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,997584 mengindikasikan bahwa hampir seluruh variasi HLS dapat dijelaskan oleh model. Ditemukan pula perbedaan nilai konstanta antarwilayah, di mana Kota Yogyakarta memiliki kecenderungan struktural HLS tertinggi, sedangkan Kabupaten Gunung Kidul memiliki nilai terendah. Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan pendidikan yang kontekstual dan berbasis karakteristik wilayah. Penelitian ini memberikan kontribusi dengan pendekatan panel data yang komprehensif serta dapat menjadi dasar bagi perumusan kebijakan berbasis bukti untuk mendorong pemerataan akses dan kualitas pendidikan di Provinsi DIY.