Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
type: channel
description: CEEJ: Community Engagement and Emergence Journal (e-ISSN: 2715-9752, p-ISSN: 2715-9868) is a peer-reviewed journal that emphasizes the application of management science, innovation, and technology to support sustainable community engagement and socio-economic development. This journal publishes research findings, models, and best practices resulting from community-based initiatives, especially those with strategic relevance to management studiesand their role in improving public welfare and organizational capacity. Scope and Focus of the journal include, but are not limited to: Management of Human Capital and Education Systems to enhance national competitiveness and lifelong learning outcomes. Strategic Approaches to Poverty Alleviation, emphasizing the use of local economic resources and participatory planning. Knowledge and Innovation Management of Local Wisdom in the context of rural and regional development. Economic and Business Development, including entrepreneurship, cooperative management, creative industries, and the growth of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). Business and Organizational Management, covering areas such as financial management, strategic management, marketing, operational excellence, organizational behavior, and innovation management. Sustainable Environmental and Resource Management, with a focus on eco-innovation and community-based environmental governance. Community-Based Health Management, public nutrition programs, and models for improving quality of life in underserved areas. Leadership, Social Harmony, and Policy Implementation in the context of inclusive and participatory community development. Since December 2021, CEEJ has been published quarterly (January, April, July, and October), and is managed by Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI). The journal welcomes interdisciplinary research with a managerial lens that contributes to impactful community transformation.
publisher: Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual
language: en
publication name: Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
issn: 2715-9868
items: Peran Mediasi Paralel Green Trust Dan Moral Obligation Dalam Memperkuat Pengaruh Environmental Knowledge Terhadap Green Purcase Intention Pada Masyarakat Di Kabupaten Grobogan
items: Pengaruh Market Orientation Terhadap Marketing Performance Melalui Marketing Capability Dalam Optimalisasi Pemanfaatan Aset Rumah Perusahaan Pt Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 2 Bandung
items: Pengaruh Learning Agility, Motivasi Kerja, Inovasi Digital Terhadap Kinerja Inovatif dengan Budaya Perusahaan Sebagai Interveningpada Bandara Hang Nadim Batam
items: Strategi Pemerintah Kabupaten Ciamis Dalam Implementasi Program Lingkungan Berkelanjutan: Perspektif Environmental Governance
items: Kolaborasi Pemerintah dan Masyarakat dalam Pengembangan Circular Economy melalui Pengelolaan Sampah di Kabupaten Garut
items: Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)
items: Pengaturan Pendidikan Antikorupsi Dalam Pembentukan Kesadaran Hukum Peserta Didik Di Kabupaten Garut: Kajian Yuridis Normatif Terhadap Peraturan Bupati Garut Nomor 33 Tahun 2019
items: Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di RS Hj Bunda Halimah Batam
items: Analisis Alur Proses Produksi untuk Meningkatkan Produktivitas pada UMKM Catering Kapapah Jaya Palembang
items: Fenomena Grapevine Communication di Lingkungan Kerja dan Peran Divisi SDM Sebagai Upaya Stabilitas Hubungan Kerja: Studi Kasus pada Rumah Sakit
items: Pengaruh Kecakapan, Integritas, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor dalam Pendeteksian Fraud dengan Pelatihan Auditor Forensik Sebagai Variabel Moderasi
items: Pengaruh Harapan, Identitas Karier, Kompromi Karier, Dan Kelelahan Kerja Terhadap Niat Untuk Berhenti Bekerja: Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Awak Kapal Tanker Indonesia
items: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/11988
items: Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Terhadap Kepuasan Masyarakat Ogan Ilir
items: Psikoedukasi Komunitas sebagai Upaya Penguatan Psycological Well-Being Masyarakat Desa Procot Berorientasi SDGs
items: Analisis Pengaruh Literasi Keuangan, Kemudahan Transaksi, Fintech Payment, dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Konsumtif Generasi Z
items: Pengaruh Pelatihan Berbasis Simulasi Terhadap Keterampilan Tata Rias Panggung Anggota Subunit Tari UKM UNJ
items: Pengaruh Adaptif Teknologi, Kecerdasan Emosional, Kemampuan Analisis Data, Berpikir Kritis, Dan Pemahaman Standar Audit Terhadap Kualitas Audit
items: Peran Sistem Informasi Keuangan dalam Meningkatkan Kualitas Pengambilan Keputusan Manajerial pada UMKM di Kabupaten Garut
items: Eksplorasi Sentimen Publik dan Isu Strategis Terkait Kewajiban Spin-Off Asuransi Syariah: Studi Analisis Konten Berbasis Media Sosial
items: Analisis Animo Masyarakat Terhadap Kompetisi Pemberian Literasi Asuransi Tingkat Nasional
items: Pengaruh Non-Debt Tax Shield, Pertumbuhan Aset dan Risiko Bisnis Terhadap Struktur Modal
items: Karakterisasi Proksimat Limbah Kepala Udang sebagai Bahan Baku Pakan Ikan Bernilai Ekonomi
items: Pengaruh Dynamic Pricing, Digital Marketing dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Modifikasi Jok Mobil
items: Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi
items: Suanggi Dalam Kepercayaan Lokal Masyarakat Flores: Antara Mitos, Identitas Budaya Dan Realitas Kehidupan Masyarakat
items: Pengaruh Literasi Keuangan, Gaya Hidup dan Social Media Influencer Terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Melalui Locus of Control Sebagai Variable Intervening
items: Narasi Transmedia Fiksi Pendek Di Tiktok Dan Reels: Pola Keterlibatan Audiens Gen Z Terhadap Serial Fiksi Mikro
items: Omnichannel Integration, Service Convenience, Personalization, And Price Transparency: Influences On Customer Satisfaction
items: Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Kompetensi Terhadap Kinerja JF PSM dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Kementerian Desa PDT

Peran Mediasi Paralel Green Trust Dan Moral Obligation Dalam Memperkuat Pengaruh Environmental Knowledge Terhadap Green Purcase Intention Pada Masyarakat Di Kabupaten Grobogan
type: item
description: Meningkatnya perhatian terhadap isu lingkungan mendorong perlunya pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat konsumen dalam memilih produk ramah lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Environmental Knowledge terhadap Green Purchase Intention serta menganalisis peran Green Trust dan Moral Obligation sebagai mediator pada masyarakat rural. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 108 responden yang memperoleh data melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Environmental Knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap Green Purchase Intention, Green Trust, dan Moral Obligation. Moral Obligation juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Green Purchase Intention, sedangkan Green Trust tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Pada pengujian mediasi, Moral Obligation terbukti mampu memediasi pengaruh Environmental Knowledge terhadap Green Purchase Intention, sementara Green Trust tidak memiliki peran mediasi yang signifikan. Nilai R² sebesar 0,586 menunjukkan bahwa variabel dalam model mampu menjelaskan 58,6% variasi Green Purchase Intention. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor moral memiliki peranan yang lebih kuat dibandingkan kepercayaan dalam menghubungkan pengetahuan lingkungan dengan niat pembelian produk ramah lingkungan pada masyarakat rural.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Winarsih Winarsih
creator: Sri Martono
rights: Copyright (c) 2026 Winarsih Winarsih, Sri Martono
date: 2026-09-03
publication date: 2026-09-03
starting page: 3951
ending page: 3965
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12070

Pengaruh Market Orientation Terhadap Marketing Performance Melalui Marketing Capability Dalam Optimalisasi Pemanfaatan Aset Rumah Perusahaan Pt Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 2 Bandung
type: item
description: This study analyzes the effect of market orientation on marketing performance, both directly and through marketing capability as a mediating variable, in optimizing the utilization of company housing assets at the Asset Management Unit of PT Kereta Api Indonesia (Persero) Operational Area 2 Bandung. The study is motivated by the fact that 519 company housing units (29.58%) out of 1,755 remained unleased as of 2025, despite occupancy rising from 29.45% in 2022 to 70.42% in 2025. A quantitative descriptive-verificative method is applied using path analysis across two structural equations. Primary data were collected through a 54-item five-point Likert questionnaire distributed to 150 employees of PT Kereta Api Indonesia (Persero) Operational Area 2 Bandung, selected through purposive sampling. The results show that market orientation has a positive and significant effect on marketing capability (ρ = 0,912; R² = 0,832; p < 0.05) and on marketing performance (ρ = 0,514; p < 0.05). Marketing capability has a positive and significant effect on marketing performance (ρ = 0,361; p < 0.05). Together, both variables explain 73,3% of the variance in marketing performance. The Sobel test (z = 3,440; p < 0.05) confirms that marketing capability partially mediates the effect of market orientation on marketing performance, with the direct effect (0,514) exceeding the indirect effect (0,329). These findings position market orientation as the principal driver of asset marketing performance, while marketing capability acts as a supporting channel that has not yet matured in its implementation dimension.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Putri Sentosa
creator: Sunardi Sembiring
rights: Copyright (c) 2026 Putri Sentosa, Sunardi Sembiring
date: 2026-09-02
publication date: 2026-09-02
starting page: 3484
ending page: 3492
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12047

Pengaruh Learning Agility, Motivasi Kerja, Inovasi Digital Terhadap Kinerja Inovatif dengan Budaya Perusahaan Sebagai Interveningpada Bandara Hang Nadim Batam
type: item
description: Skema Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha (KPBU) merupakan sebuah langkah besar ini diambil untuk memperkuat tatanan kebandarudaraan dan bisnis penerbangan di Indonesia khususnya Batam selain itu agar asset tidak mengalami stagnasi profitabilitas dan meningkatkan daya saing regional. Namun transisi ini mengungkap tantangan besar pada aspek Sumber Daya Manusia. Di era transformasi digital yang dinamis, organisasi di tuntut untuk terus berinovasi agar dapat mempertahankan keunggulan kompetitifnya. Salah satunya beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja inovatif untuk itu penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisa Pengaruh Learning Agilty, Motivasi Kerja, Inovasi Digital Terhadap Kinerja Inovatif Dengan Budaya Perusahaan Sebagai Intervening Pada Bandara Hang Nadim Batam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisoner dan tehnik analisis menggunakan Smart-PLS Versi 4 Adapun populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Bandara International Batam di Bandara Hang Nadim Batam yang berjumlah 420 orang dan tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus Slovin dan di dapat 206 orang atau responden.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Learning agility dan motivasi kerja berpengaruh signifikan dan memiliki dampak langsung terhadap kinerja inovatif pegawai, sedangkan inovasi digital berpengaruh tidak signifikan dan tidak memiliki dampak langsung terhadap kinerja inovatif. Dan Learning agility, motivasi kerja berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja inovatif melalui budaya perusahaan. Hal ini menunjukkan budaya perusahaan terbukti memediasi secara partial (partial mediation), Sedangkan Inovasi digital melalui budaya perusahaan terbukti memediasi secara partial (full mediation).
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Indhiawan Yuniar Iswoyo
creator: Angelina E. Rumengan
creator: Nolla Puspita Dewi
rights: Copyright (c) 2026 Indhiawan Yuniar Iswoyo, Angelina E. Rumengan, Nolla Puspita Dewi
date: 2026-09-02
publication date: 2026-09-02
starting page: 3928
ending page: 3950
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12031

Strategi Pemerintah Kabupaten Ciamis Dalam Implementasi Program Lingkungan Berkelanjutan: Perspektif Environmental Governance
type: item
description: Permasalahan lingkungan pada tingkat daerah tidak hanya berkaitan dengan efektivitas program, tetapi juga dengan kapasitas pemerintah dalam membangun tata kelola yang terintegrasi, kolaboratif, partisipatif, dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi Pemerintah Kabupaten Ciamis dalam implementasi program lingkungan berkelanjutan melalui perspektif environmental governance. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data diperoleh melalui analisis dokumen kebijakan, laporan kinerja, data lingkungan, serta sumber resmi pemerintah yang relevan, kemudian dianalisis secara tematik dengan kerangka deduktif–induktif. Analisis difokuskan pada enam dimensi, yaitu integrasi dan koherensi kebijakan, kapasitas kelembagaan dan sumber daya, koordinasi vertikal dan horizontal, kolaborasi multipihak, partisipasi dan pemberdayaan masyarakat, serta monitoring, pembelajaran, dan keberlanjutan program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Pemerintah Kabupaten Ciamis telah berkembang dari pendekatan berbasis program menuju pola tata kelola lingkungan yang lebih terlembaga. Penguatan RPPLH, KLHS, perencanaan pembangunan, Program Kampung Iklim, TPS3R, bank sampah, pemilahan sampah dari sumber, serta pelibatan komunitas, sekolah, dunia usaha, dan masyarakat memperlihatkan meningkatnya kapasitas kolaboratif pemerintah daerah. Peningkatan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup dan proporsi sampah yang tertangani turut menunjukkan capaian implementatif. Namun demikian, masih terdapat tantangan berupa kualitas monitoring lingkungan, fragmentasi koordinasi lintas sektor, tekanan pencemaran, perubahan regulasi, alih fungsi lahan, dan kebutuhan menjaga kesinambungan partisipasi masyarakat. Penelitian menyimpulkan bahwa keberhasilan relatif Ciamis dibentuk melalui orkestrasi institusional dan mobilisasi sosial, yakni kemampuan pemerintah menghubungkan kebijakan, kapasitas kelembagaan, kolaborasi, partisipasi publik, dan pembelajaran adaptif. Mod…
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Mira Rosana
rights: Copyright (c) 2026 Mira Rosana
date: 2026-05-30
publication date: 2026-05-30
starting page: 5059
ending page: 5081
doi: 10.37385/ceej.v7i6.12030

Kolaborasi Pemerintah dan Masyarakat dalam Pengembangan Circular Economy melalui Pengelolaan Sampah di Kabupaten Garut
type: item
description: Permasalahan sampah di Kabupaten Garut tidak hanya berkaitan dengan keterbatasan kapasitas pengangkutan dan pemrosesan akhir, tetapi juga mencerminkan kebutuhan akan transformasi tata kelola menuju sistem yang lebih partisipatif, terdesentralisasi, dan berorientasi pada circular economy. Penelitian ini bertujuan menganalisis bentuk, proses, dan dinamika kolaborasi antara pemerintah dan masyarakat dalam pengembangan circular economy melalui pengelolaan sampah di Kabupaten Garut, sekaligus mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat keberlanjutan kolaborasi tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur, observasi, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik dengan memadukan kerangka collaborative governance dan prinsip circular economy. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan sampah di Kabupaten Garut mulai bergeser dari pola konvensional berbasis pengumpulan–pengangkutan–pemrosesan akhir menuju pengurangan dari sumber, pemilahan, penggunaan kembali, pengolahan, daur ulang, dan pemulihan nilai material. Kolaborasi melibatkan pemerintah daerah, pemerintah lokal, bank sampah, kelompok swadaya masyarakat, komunitas, masyarakat, akademisi, dan pelaku daur ulang dengan pembagian peran yang saling melengkapi. Keberhasilan kolaborasi terutama ditopang oleh kepemimpinan fasilitatif, komunikasi, pendampingan, kepercayaan, komitmen, dan kapasitas tindakan bersama. Namun, integrasi kelembagaan, pemerataan partisipasi, kapasitas pengelola, infrastruktur, serta akses terhadap pasar material daur ulang masih menjadi tantangan. Penelitian ini menegaskan bahwa collaborative governance merupakan mekanisme pengungkit penting dalam mentransformasikan pengelolaan sampah menuju ekosistem circular economy yang lebih terintegrasi, inklusif, bernilai ekonomi, dan berkelanjutan di tingkat lokal.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Mira Rosana
rights: Copyright (c) 2026 Mira Rosana
date: 2026-04-30
publication date: 2026-04-30
starting page: 5047
ending page: 5069
doi: 10.37385/ceej.v7i5.12029

Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)
type: item
description: Perkembangan pasar modal yang semakin meningkat menambah minat masyarakat. Tujuan penelitian untuk menganalisis bagaimana rasio-rasio keuangan berpengaruh pada harga saham di sektor property dan real estate yang terdaftar di BEI periode 2020-2023. Teknik perolehan sampel yaitu teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 13 perusahaan. Hasil Uji F menunjukkan terdapat pengaruh antara DER, ROA, dan CR terhadap Harga Saham. Selain itu, Uji t menujukkan hasil CR berpengaruh terhadap harga saham, namun tidak ada pengaruh DER dan ROA terhadap harga saham. Koefisien determinasi menunjukkan DER, ROA, dan CR memiliki pengaruh 13,8% terhadap perubahan harga saham dan selisihnya sejumlah 81,1% dipengaruhi oleh variabel lain.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Khaerunnisa Fadhilah
creator: Dian Hakip Nurdiansyah
creator: Soni Okabrian
rights: Copyright (c) 2025 Khaerunnisa Fadhilah, Dian Hakip Nurdiansyah, Soni Okabrian
date: 2025-12-27
publication date: 2025-12-27
starting page: 5855
ending page: 5861
doi: 10.37385/ceej.v6i6.12028

Pengaturan Pendidikan Antikorupsi Dalam Pembentukan Kesadaran Hukum Peserta Didik Di Kabupaten Garut: Kajian Yuridis Normatif Terhadap Peraturan Bupati Garut Nomor 33 Tahun 2019
type: item
description: Pendidikan antikorupsi merupakan strategi preventif untuk menanamkan nilai integritas sekaligus membentuk kesadaran hukum peserta didik sejak dini. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaturan pendidikan antikorupsi di Kabupaten Garut serta konstruksi normatifnya dalam membentuk kesadaran hukum peserta didik, dengan Kecamatan Garut Kota sebagai fokus kontekstual. Penelitian dilaksanakan pada Januari–Juli 2026 menggunakan pendekatan yuridis normatif melalui pendekatan peraturan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Bahan hukum primer meliputi peraturan mengenai sistem pendidikan nasional, pemberantasan korupsi, penguatan pendidikan karakter, dan Peraturan Bupati Garut Nomor 33 Tahun 2019. Bahan hukum dianalisis secara kualitatif dan preskriptif melalui inventarisasi, interpretasi, serta penilaian terhadap keselarasan dan kelengkapan norma. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan antikorupsi di Kabupaten Garut telah memiliki dasar hukum yang memadai dan selaras dengan kebijakan pendidikan serta pencegahan korupsi nasional. Peraturan Bupati Garut Nomor 33 Tahun 2019 telah mengatur pendidikan antikorupsi secara terintegrasi melalui pembelajaran dan penguatan karakter, disertai pembinaan, pengawasan, dan dukungan pembiayaan. Namun, pengaturan tersebut masih memerlukan pedoman teknis yang memuat capaian pembelajaran, indikator keberhasilan, pembagian tanggung jawab, pendampingan pendidik, dan evaluasi pengetahuan, sikap, serta perilaku peserta didik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa regulasi merupakan landasan penting, tetapi pembentukan kesadaran hukum memerlukan penerjemahan norma menjadi pembelajaran kontekstual, keteladanan, pembiasaan, dan budaya integritas yang konsisten dalam kehidupan sekolah.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Widia Murdianti
creator: Tomi Mulyana
rights: Copyright (c) 2026 Widia Murdianti, Tomi Mulyana
date: 2026-08-25
publication date: 2026-08-25
starting page: 3166
ending page: 3180
doi: 10.37385/ceej.v7i3.12024

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di RS Hj Bunda Halimah Batam
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan pelatihan terhadap kinerja perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada RS Hj Bunda Halimah Batam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh perawat RS Hj Bunda Halimah Batam sebanyak 150 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode sampling jenuh (sensus), sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner berbasis Google Form yang disusun menggunakan skala Likert. Data dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kompensasi, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Motivasi kerja dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja perawat, sedangkan pelatihan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Selain itu, komitmen organisasi terbukti memediasi secara penuh hubungan antara motivasi kerja dan kinerja perawat serta hubungan antara kompensasi dan kinerja perawat. Sementara itu, komitmen organisasi memediasi secara parsial hubungan antara pelatihan dan kinerja perawat. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja perawat tidak hanya dipengaruhi oleh faktor pelatihan, tetapi juga oleh tingkat komitmen organisasi yang dimiliki perawat.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Annisa Andriani
creator: Elly Rumengan
creator: M. Gita Indrawan
rights: Copyright (c) 2026 Annisa Andriani, Elly Rumengan, M. Gita Indrawan
date: 2026-09-02
publication date: 2026-09-02
starting page: 3893
ending page: 3908
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12009

Analisis Alur Proses Produksi untuk Meningkatkan Produktivitas pada UMKM Catering Kapapah Jaya Palembang
type: item
description: UMKM Catering Kapapah Jaya menghadapi permasalahan produktivitas akibat tingginya aktivitas tidak bernilai tambah dan tata letak fasilitas yang belum tertata mengikuti urutan proses. Penelitian ini bertujuan menganalisis alur proses produksi dan merancang perbaikan menggunakan metode Flow Process Chart dan Systematic Layout Planning (SLP). Data diperoleh melalui time study sebanyak 30 kali pengukuran dan diklasifikasikan ke dalam Value Added (VA), Non-Value-Added (NVA), dan Necessary but Non-Value-Added (NNVA). Hasil penelitian menunjukkan total waktu siklus 213,84 menit dengan VA 46,69%, NVA 33,65%, dan NNVA 19,66%, serta Process Cycle Efficiency 46,69% yang masih di bawah standar 60%. Sumber pemborosan utama adalah delay pada stasiun pemorsian. Perancangan ulang tata letak dengan prinsip one way flow mereduksi jarak perpindahan material dari 42 meter menjadi 21 meter (50%). Penerapan keempat usulan perbaikan secara terintegrasi diestimasi menurunkan waktu siklus menjadi 188,57 menit, meningkatkan PCE menjadi 52,95%, dan meningkatkan produktivitas sekitar 13,4%.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: M. Gufran Sevarino
creator: Ch. Desi Kusmindari
creator: Yanti Pasmawati
creator: Edi Surya Negara
rights: Copyright (c) 2026 M. Gufran Sevarino, Ch. Desi Kusmindari, Yanti Pasmawati, Edi Surya Negara
date: 2026-09-02
publication date: 2026-09-02
starting page: 3909
ending page: 3927
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12008

Fenomena Grapevine Communication di Lingkungan Kerja dan Peran Divisi SDM Sebagai Upaya Stabilitas Hubungan Kerja: Studi Kasus pada Rumah Sakit
type: item
description: Komunikasi informal atau grapevine communication merupakan fenomena yang selalu hadir dalam organisasi, termasuk rumah sakit yang memiliki struktur hierarki kompleks dan tekanan kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan memahami bagaimana grapevine communication terbentuk dan menyebar di lingkungan kerja rumah sakit, bagaimana divisi Sumber Daya Manusia (SDM) mendeteksi dinamika tersebut, serta bagaimana peran SDM dalam mengelolanya sebagai upaya menjaga stabilitas hubungan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi fenomenologi dan paradigma interpretivisme. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam semi terstruktur dan observasi non partisipan terhadap lima responden dari tiga rumah sakit di Yogyakarta, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan metode analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa grapevine muncul akibat keterlambatan informasi resmi, isu finansial sensitif seperti remunerasi dan THR, seta kebijakan yang dirasa kurang sesuai dengan kondisi lapangan. Mekanisme deteksi SDM masih bergantung pada laporan formal berjenjang, sehingga SDM cenderung terlambat mengetahui suatu isu. Peran SDM dalam mengelola fenomena ini pun masih bersifat reaktif, menangani dampak setelah masalah muncul, bukan mencegah sejak dini. Temuan ini mengungkap kesenjangan antara fungsi ideal SDM sebagai mitra strategis dan praktis aktual yang masih didominasi peran administratif, sehingga diperlukan penguatan kepekaan lapangan serta kebijakan tertulis tentang pengelolaan komunikasi informal di rumah sakit.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Angger Pamungkas
creator: Andriyastuti Suratman
rights: Copyright (c) 2026 Angger Pamungkas, Andriyastuti Suratman
date: 2026-09-01
publication date: 2026-09-01
starting page: 3863
ending page: 3876
doi: 10.37385/ceej.v7i3.12007

Pengaruh Kecakapan, Integritas, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor dalam Pendeteksian Fraud dengan Pelatihan Auditor Forensik Sebagai Variabel Moderasi
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecakapan, integritas, dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor dalam pendeteksian fraud dengan pelatihan auditor forensik sebagai variabel moderasi. Objek penelitian ini adalah auditor internal yang bertugas di seluruh wilayah Kejaksaan RI, dan merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik penyebaran kuesioner yang dilakukan secara daring (online) melalui google form. Sampel dalam penelitian ini adalah 42 auditor yang memiliki kriteria yang telah ditetapkan peneliti sebelumnya. Kuesioner yang disebar sebanyak 50, dan kembali sebanyak 42 kuesioner. Analisis data dilakukan dengan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan aplikasi WarpPLS 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kecakapan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor dalam Pendeteksian Fraud; (2) Integritas berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Auditor dalam Pendeteksian Fraud; (3) Pengalaman Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Auditor dalam Pendeteksian Fraud; (4) Pelatihan Auditor Forensik secara signifikan memoderasi hubungan antara Kecakapan terhadap Kinerja Auditor dalam pendeteksian Fraud; (5) Pelatihan Auditor Forensik tidak memoderasi dan memperlemah hubungan antara Integritas terhadap Pendeteksian Fraud; dan (6) Pelatihan Auditor Forensik secara signifikan memoderasi hubungan antara Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Auditor dalam Pendeteksian Fraud.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Vinny Nurinda
creator: Muhsin Muhsin
creator: Haryono Haryono
rights: Copyright (c) 2026 Vinny Nurinda, Muhsin Muhsin, Haryono Haryono
date: 2026-09-02
publication date: 2026-09-02
starting page: 3877
ending page: 3892
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12006

Pengaruh Harapan, Identitas Karier, Kompromi Karier, Dan Kelelahan Kerja Terhadap Niat Untuk Berhenti Bekerja: Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Awak Kapal Tanker Indonesia
type: item
description: This study aims to analyzed the influence of hope, career identity, career compromise, and burnout on turnover intention, as well as the mediating role of job satisfaction among tanker crew members in Indonesia. A quantitative approach was applied using a survey design involving 810 crews, utilizing Partial Least Squares–Structural Equation Modelling (PLS-SEM) for data analysis. The results indicate that out of the nine proposed hypotheses, six were empirically supported, while three were not supported. Specifically, hope, career identity, career compromise, and burnout were found to have a significant influence on job satisfaction. Regarding the direct influence on turnover intention, hope and job satisfaction were found to have a negative and significant effect, while career compromise had a positive and significant effect. However, career identity and burnout did not have a statistically significant influence on turnover intention. The mediation analysis, based on the Variance Accounted For (VAF) criteria, reveals that job satisfaction acts as a partial mediator for the hope and career compromise variables, while serving as a full mediator for career identity and burnout. This study concludes that the work behavior dynamics of seafarers are highly contextual and unique, requiring adaptive maritime human resource management strategies through the management of career expectations, fatigue intervention, and the restructuring of incentive systems tailored to the extreme characteristics of life at sea
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Sureni Sureni
creator: Harits Hijrah Wicaksana
rights: Copyright (c) 2026 Sureni Sureni, Harits Hijrah Wicaksana
date: 2026-08-21
publication date: 2026-08-21
starting page: 2548
ending page: 2567
doi: 10.37385/ceej.v7i2.12005

https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/11988
type: item
title: Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) Dan Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024)
description: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh good corporate governance dan firm size terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2024. Good corporate governance diproksikan dengan kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komite audit, dan dewan komisaris independen, sedangkan nilai perusahaan diproksikan dengan Tobin's Q. Penelitian menggunakan data sekunder berbentuk perusahaan-tahun. Populasi awal terdiri atas 47 perusahaan. Melalui purposive sampling diperoleh 42 perusahaan dengan 252 observasi awal. Pemeriksaan outlier secara iteratif menggunakan standardized residual menghasilkan 236 observasi akhir. Analisis dilakukan dengan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS Statistics. Hasil regresi menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan koefisien -0,047 dan signifikansi kurang dari 0,001. Kepemilikan manajerial yang dianalisis dalam bentuk variabel dummy berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien 0,126 dan signifikansi 0,004. Komite audit, dewan komisaris independen, dan firm size tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Uji multikolinearitas dan heteroskedastisitas tidak menunjukkan masalah, sedangkan uji normalitas residual dan Durbin-Watson menunjukkan bahwa asumsi klasik belum seluruhnya terpenuhi, sehingga hasil penelitian perlu diinterpretasikan secara hati-hati.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Salsabil Septi Adhiyaningrum
creator: Ovi Itsnaini Ulynnuha
rights: Copyright (c) 2026 Salsabil Septi Adhiyaningrum, Ovi Itsnaini Ulynnuha
date: 2026-08-21
publication date: 2026-08-21
starting page: 2532
ending page: 2547
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11988

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Terhadap Kepuasan Masyarakat Ogan Ilir
type: item
description: Penelitian ini menempatkan kepuasan masyarakat Ogan Ilir sebagai variabel yang dijelaskan oleh mutu pelayanan dan kedisiplinan pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Informasi penelitian bersumber dari jawaban 100 warga yang pernah menggunakan layanan instansi tersebut. Sebelum hipotesis dinilai melalui regresi berganda, instrumen diperiksa validitas dan reliabilitasnya. Model kemudian melewati pemeriksaan normalitas, autokorelasi, heteroskedastisitas, serta multikolinearitas. Penilaian akhir dilakukan dengan uji F, uji t, dan daya jelas model melalui koefisien determinasi. Bukti empiris mendukung kedua hubungan yang diajukan. Untuk kualitas pelayanan, t-hitung mencapai 6,979 ketika nilai pembandingnya 1,984. Disiplin kerja menghasilkan t-hitung 5,827 pada nilai pembanding yang sama. Secara kolektif, kedua variabel menghasilkan F-hitung 60,609, sedangkan F-tabel hanya 3,090. Hasil tersebut mengarah pada kesimpulan bahwa keduanya memberi pengaruh positif dan bermakna terhadap kepuasan masyarakat. Nilai R-squared 55,5% berarti lebih dari separuh perubahan kepuasan dapat diterangkan oleh model, sementara 44,5% lainnya berkaitan dengan faktor di luar kajian.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Rissa Mardianti Putri
creator: Reva Maria Valianti
creator: Maliah Maliah
rights: Copyright (c) 2026 Rissa Mardianti Putri, Reva Maria Valianti, Maliah Maliah
date: 2026-09-01
publication date: 2026-09-01
starting page: 3848
ending page: 3862
doi: 10.37385/ceej.v7i4.12004

Psikoedukasi Komunitas sebagai Upaya Penguatan Psycological Well-Being Masyarakat Desa Procot Berorientasi SDGs
type: item
description: Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan model psikoedukasi berbasis komunitas sebagai strategi untuk memperkuat psychological well-being masyarakat Desa Procot dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pada tujuan yang berkaitan dengan kesehatan dan kesejahteraan. Program ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya literasi kesehatan mental, kuatnya stigma terhadap individu yang mengalami permasalahan psikologis, serta terbatasnya kemampuan masyarakat dalam mengelola tekanan hidup secara adaptif. Kondisi tersebut berpotensi memengaruhi kualitas hidup, hubungan sosial, dan produktivitas masyarakat sehingga diperlukan upaya pemberdayaan yang bersifat partisipatif, edukatif, dan berkelanjutan. Pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan Participatory Action Research (PAR), yang menempatkan masyarakat sebagai mitra sekaligus subjek utama dalam setiap tahapan program, mulai dari identifikasi kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan intervensi, hingga evaluasi hasil. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, penyebaran kuesioner, dokumentasi, dan Focus Group Discussion (FGD) untuk memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai kondisi psikologis, kebutuhan masyarakat, serta efektivitas program yang dilaksanakan. Pengukuran psychological well-being mengacu pada enam dimensi yang dikembangkan oleh Ryff, yaitu penerimaan diri, hubungan positif dengan orang lain, otonomi, penguasaan lingkungan, tujuan hidup, dan pertumbuhan pribadi. Kegiatan psikoedukasi dilaksanakan melalui penyampaian materi mengenai kesehatan mental, penguatan keterampilan mengelola stres, peningkatan kesadaran pentingnya dukungan sosial, serta diskusi partisipatif yang mendorong keterlibatan aktif masyarakat dalam menyelesaikan berbagai persoalan psikososial di lingkungan mereka. Melalui kegiatan ini diharapkan terjadi peningkatan pengetahuan dan kesadaran masyarakat tentang kesehatan mental, berkurangnya stigma terhada…
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Eni Rakhmawati
creator: M. khilmi Izang Kamal
rights: Copyright (c) 2026 Eni Rakhmawati, M. khilmi Izang Kamal
date: 2026-08-21
publication date: 2026-08-21
starting page: 2588
ending page: 2601
doi: 10.37385/ceej.v7i2.12002

Analisis Pengaruh Literasi Keuangan, Kemudahan Transaksi, Fintech Payment, dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Konsumtif Generasi Z
type: item
description: Perilaku konsumtif merupakan salah satu fenomena yang banyak terjadi pada Generasi Z di era digital saat ini. Tingginya penggunaan teknologi, kemudahan akses transaksi digital, serta perkembangan gaya hidup modern menyebabkan Generasi Z cenderung melakukan konsumsi secara berlebihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, kemudahan transaksi, fintech payment, dan gaya hidup terhadap perilaku konsumtif Generasi Z pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian ini adalah 100 mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, kemudahan transaksi, dan fintech payment tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif. Sementara itu, variabel gaya hidup memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif. Temuan ini menunjukkan bahwa gaya hidup menjadi faktor utama yang memengaruhi perilaku konsumtif Generasi Z dibandingkan faktor literasi keuangan maupun penggunaan teknologi transaksi digital.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Miftahus Surur
creator: Ovi Itsnaini Ulynnuha
rights: Copyright (c) 2026 Miftahus Surur, Ovi Itsnaini Ulynnuha
date: 2026-08-21
publication date: 2026-08-21
starting page: 2568
ending page: 2587
doi: 10.37385/ceej.v7i2.12001

Pengaruh Pelatihan Berbasis Simulasi Terhadap Keterampilan Tata Rias Panggung Anggota Subunit Tari UKM UNJ
type: item
description: Keterampilan tata rias panggung merupakan kompetensi krusial bagi pelaku seni pertunjukan untuk mendukung visualisasi karakter dan estetika pementasan. Namun, metode pelatihan yang efektif dan interaktif dalam mengembangkan keterampilan tersebut masih sangat terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan berbasis simulasi dengan pendekatan Experiential Learning terhadap keterampilan tata rias panggung anggota subunit Tari Unit Kesenian Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta (UKM UNJ). Metode penelitian yang digunakan adalah pre-experimental dengan rancangan one-group pretest-posttest design. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dengan jumlah 14 responden anggota aktif subunit Tari UKM UNJ. Pengumpulan data dilakukan melalui tes unjuk kerja (performance test) yang dinilai menggunakan lembar rubrik penilaian oleh dua orang juri ahli (rater). Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji statistik deskriptif dan uji hipotesis Paired Sample T-Test. Hasil analisis deskriptif menunjukkan peningkatan nilai rata-rata (mean) dari tes awal (pretest) sebesar 32,46 menjadi 43,85 pada tes akhir (posttest). Hasil pengujian hipotesis menggunakan Paired Sample T-Test memperoleh nilai signifikansi (Sig. 2-tailed) sebesar < 0,000 (α < 0,05), yang berarti H0 ditolak dan H1 diterima. Maka dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari penerapan pelatihan berbasis simulasi terhadap peningkatan keterampilan tata rias panggung anggota subunit Tari UKM UNJ. Implikasi dari penelitian ini adalah pelatihan berbasis simulasi dapat direkomendasikan sebagai alternatif metode pembelajaran yang aplikatif dan efektif dalam bidang tata rias seni pertunjukan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Arsy Alya Hamdani Putri
creator: Nurul Hidayah
creator: Neneng Siti Silfi Ambarwati
rights: Copyright (c) 2026 Arsy Alya Hamdani Putri, Nurul Hidayah, Neneng Siti Silfi Ambarwati
date: 2026-08-23
publication date: 2026-08-23
starting page: 3158
ending page: 3165
doi: 10.37385/ceej.v7i3.12000

Pengaruh Adaptif Teknologi, Kecerdasan Emosional, Kemampuan Analisis Data, Berpikir Kritis, Dan Pemahaman Standar Audit Terhadap Kualitas Audit
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh adaptif teknologi, kecerdasan emosional, kemampuan analisis data, berpikir kritis, dan pemahaman standar audit terhadap kualitas audit. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan studi empiris pada auditor Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Surakarta, Yogyakarta, dan Semarang. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria auditor yang pernah terlibat dalam proses audit eksternal. Data primer diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan secara offline dan menghasilkan 96 responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan Adjusted R Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial adaptif teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05. Pemahaman standar audit juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,009 < 0,05. Sementara itu, kecerdasan emosional (0,118), kemampuan analisis data (0,420), dan berpikir kritis (0,153) tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit karena memiliki nilai signifikansi > 0,05. Penelitian ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi KAP dalam meningkatkan kualitas audit melalui penguatan kompetensi auditor, khususnya adaptif teknologi dan pemahaman standar audit, serta pengembangan kecerdasan emosional, analisis data, dan berpikir kritis.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Rofina Nur Fadila
creator: Rina Trisnawati
rights: Copyright (c) 2026 Rofina Nur Fadila, Rina Trisnawati
date: 2026-08-25
publication date: 2026-08-25
starting page: 3181
ending page: 3205
doi: 10.37385/ceej.v7i3.11998

Peran Sistem Informasi Keuangan dalam Meningkatkan Kualitas Pengambilan Keputusan Manajerial pada UMKM di Kabupaten Garut
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem informasi keuangan dalam meningkatkan kualitas pengambilan keputusan manajerial pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Garut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori dan metode survei. Responden penelitian adalah pemilik dan pengelola UMKM yang terlibat langsung dalam pengelolaan keuangan serta pengambilan keputusan usaha. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sistem informasi keuangan dikaji melalui dimensi kualitas sistem dan kualitas informasi, sedangkan kualitas pengambilan keputusan manajerial mencakup ketepatan keputusan, ketepatan waktu, penggunaan informasi, evaluasi alternatif, rasionalitas, dan efektivitas pemecahan masalah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi keuangan berperan positif dalam meningkatkan kualitas pengambilan keputusan manajerial. Sistem yang andal, mudah digunakan, terintegrasi, dan mampu menghasilkan informasi yang akurat, relevan, lengkap, serta tepat waktu membantu pemilik dan pengelola UMKM memahami kondisi usaha secara lebih objektif dan menentukan keputusan secara lebih rasional. Temuan ini menegaskan bahwa nilai sistem informasi keuangan tidak hanya terletak pada digitalisasi pencatatan transaksi, tetapi pada kemampuannya menghasilkan informasi yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan. Penelitian ini memberikan kontribusi dengan menggeser fokus dari aspek adopsi teknologi menuju manfaat pascaadopsi, khususnya dalam memperkuat decision-support capability UMKM. Secara praktis, hasil penelitian mengimplikasikan perlunya pengembangan sistem informasi keuangan yang tidak hanya berorientasi pada pencatatan dan pelaporan, tetapi juga mendukung transformasi UMKM menuju pengelolaan yang lebih terukur, profesional, dan berbasis data.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Dede Supian
rights: Copyright (c) 2026 Dede Supian
date: 2026-08-21
publication date: 2026-08-21
starting page: 2504
ending page: 2531
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11995

Eksplorasi Sentimen Publik dan Isu Strategis Terkait Kewajiban Spin-Off Asuransi Syariah: Studi Analisis Konten Berbasis Media Sosial
type: item
description: Kewajiban pemisahan (spin-off) Unit Usaha Syariah (UUS) asuransi selambatnya akhir tahun 2026 berdasarkan regulasi OJK bertujuan untuk memperkuat arsitektur kelembagaan industri. Namun, transisi struktural ini memunculkan kesenjangan legitimasi (legitimacy gap) yang terekam masif di ruang publik digital. Ketatnya pemenuhan syarat ekuitas minimum memicu asimetri informasi dan kecemasan kolektif nasabah terkait keamanan dana tabarru', kelancaran klaim, dan nasib polis jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi struktur dan polaritas sentimen publik, serta mengidentifikasi klaster isu strategis yang mendominasi diskursus masyarakat di media sosial dalam merespons proses transisi spin-off asuransi syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang memadukan netnografi digital dan analisis konten kualitatif. Tahapan metode diawali dengan pengumpulan data (web scraping) ribuan komentar organik dari platform YouTube menggunakan instrumen APIFY dan YouTube Data Tools. Setelah melalui tahap pembersihan data (data cleaning), korpus teks diproses menggunakan perangkat lunak NVivo. Tahapan analisis mencakup pengorganisasian Nodes dan Cases, pengkodean hibrida (Auto Coding AI yang diikuti verifikasi manual), hingga penelusuran pola data kompleks melalui Matrix Coding Query dan visualisasi Word Cloud. Seluruh proses dijaga validitasnya melalui uji keabsahan data (trustworthiness). Luaran wajib yang ditargetkan dari penelitian ini adalah publikasi artikel ilmiah pada Jurnal Nasional Terakreditasi Sinta 4. Secara praktis, luaran penelitian ini diharapkan menjadi cetak biru (blueprint) manajerial dan Early Warning System bagi OJK dan pelaku industri dalam memitigasi krisis reputasi serta merancang strategi literasi digital yang lebih inklusif..
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Syahrial Sidik
creator: Wahyuari Wahyuari
creator: M. Nasyubun
creator: Supriyadi Sapolo
creator: Junita Elia da Costa de Araujo Mesquitae
rights: Copyright (c) 2026 Syahrial Sidik, Wahyuari Wahyuari, M. Nasyubun, Supriyadi Sapolo, Junita Elia da Costa de Araujo Mesquitae
date: 2026-08-20
publication date: 2026-08-20
starting page: 2469
ending page: 2489
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11992

Analisis Animo Masyarakat Terhadap Kompetisi Pemberian Literasi Asuransi Tingkat Nasional
type: item
description: Penetrasi asuransi di Indonesia masih terhambat oleh rendahnya literasi dan stigma negatif masyarakat yang memandang proteksi finansial sekadar opsi tersier. Menjawab tantangan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis secara mendalam dinamika animo masyarakat terhadap penyelenggaraan Kompetisi Pemberian Literasi Asuransi Tingkat Nasional yang mengusung pendekatan edukasi peer-to-peer dan gamifikasi digital. Penelitian kualitatif ini menggunakan desain studi kasus dan netnografi. Pengumpulan data melibatkan wawancara mendalam terhadap lima informan kunci (edukator, audiens sasaran, dan penyelenggara) serta ekstraksi data (crawling) interaksi audiens di platform YouTube menggunakan perangkat lunak NVivo. Keabsahan data dipastikan melalui proses triangulasi dan member checking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dinamika animo masyarakat terbentuk secara berlapis. Pertama, terjadi transformasi motivasi partisipan edukator dari pragmatisme ekstrinsik menuju kesadaran moral intrinsik. Kedua, ditemukan disparitas strategi Pedagogical Content Knowledge (PCK), di mana mahasiswa mengungguli aspek afektif secara visual, sementara dosen mendominasi penguatan kognitif audiens melalui logika rantai nilai usaha. Ketiga, gamifikasi metrik digital terbukti merombak ruang komentar menjadi diskursus yang substantif, sekaligus membantah asumsi superfisialitas netizen. Puncaknya, pendekatan ini berhasil mendekonstruksi stigma negatif dan memicu animo konatif kelompok sasaran (pelaku UMKM dan masyarakat 3T) untuk mengakses asuransi mikro. Kesimpulannya, gamifikasi literasi digital sangat efektif mengakselerasi kesadaran mitigasi risiko apabila diiringi dengan pendekatan PCK yang presisi. Penelitian ini merekomendasikan kolaborasi strategis antara dosen dan mahasiswa untuk optimalisasi kualitas substansi program serupa di masa depan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Antonius Anton Lie
creator: Syahrial Sidik
creator: Benny Hadiwibowo
creator: Anisha Maharani Tambunan
rights: Copyright (c) 2026 Antonius Anton Lie, Syahrial Sidik, Benny Hadiwibowo, Anisha Maharani Tambunan
date: 2026-08-20
publication date: 2026-08-20
starting page: 2452
ending page: 2468
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11991

Pengaruh Non-Debt Tax Shield, Pertumbuhan Aset dan Risiko Bisnis Terhadap Struktur Modal
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh non-debt tax shield, pertumbuhan aset, dan risiko bisnis terhadap struktur modal pada perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 perusahaan. Teknik pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 16 perusahaan selama 5 periode, sehingga didapatkan 80 sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan dan diolah menggunakan Microsoft Excel serta EViews. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan non-debt tax shield, pertumbuhan aset, dan risiko bisnis berpengaruh terhadap struktur modal. Secara parsial, pertumbuhan aset berpengaruh terhadap struktur modal, sedangkan non-debt tax shield dan risiko bisnis tidak berpengaruh terhadap struktur modal. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan struktur modal melalui perbaikan dan peningkatan non-debt tax shield, pertumbuhan aset, dan struktur modal.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Afriska Wulandari
creator: Nelly Budiyarti
rights: Copyright (c) 2026 Afriska Wulandari, Nelly Budiyarti
date: 2026-08-30
publication date: 2026-08-30
starting page: 3360
ending page: 3374
doi: 10.37385/ceej.v7i3.11985

Karakterisasi Proksimat Limbah Kepala Udang sebagai Bahan Baku Pakan Ikan Bernilai Ekonomi
type: item
description: Limbah kulit dan kepala udang merupakan hasil samping industri pengolahan perikanan yang jumlahnya cukup besar dan belum dimanfaatkan secara optimal. Sebagian besar limbah tersebut dibuang sehingga berpotensi menimbulkan pencemaran lingkungan. Di sisi lain, limbah udang memiliki kandungan nutrisi yang berpotensi dimanfaatkan sebagai bahan baku alternatif pakan ikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kandungan proksimat tepung limbah kepala udang dan mengevaluasi potensinya sebagai bahan baku pakan ikan. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan eksperimental laboratorium. Sampel limbah kepala udang dikumpulkan dari unit pengolahan hasil perikanan kemudian dilakukan proses pembersihan, pengeringan, dan penghalusan hingga diperoleh tepung kepala udang. Analisis proksimat dilakukan menggunakan metode AOAC meliputi kadar protein, lemak, abu, dan kadar air. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tepung kepala udang memiliki kandungan protein sebesar 25,26%, lemak 7,03%, abu 23,31%, dan kadar air 13,73%. Kandungan protein yang cukup tinggi menunjukkan bahwa limbah kepala udang berpotensi dimanfaatkan sebagai sumber protein alternatif dalam formulasi pakan ikan. Selain itu, kandungan mineral yang tinggi juga dapat mendukung kebutuhan nutrisi ikan budidaya. Pemanfaatan limbah udang sebagai bahan baku pakan dapat mendukung konsep ekonomi sirkular dan mengurangi pencemaran lingkungan dari limbah pengolahan hasil perikanan.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Arfiani Rizki Paramata
creator: Yumanraya Noho
rights: Copyright (c) 2026 Arfiani Rizki Paramata, Yumanraya Noho
date: 2026-08-31
publication date: 2026-08-31
starting page: 3807
ending page: 3814
doi: 10.37385/ceej.v7i4.11983

Pengaruh Dynamic Pricing, Digital Marketing dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Modifikasi Jok Mobil
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dynamic Pricing, Digital Marketing, dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian. Penelitian ini melibatkan 100 konsumen di Kota Depok, Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert lima poin dan dianalisis dengan menggunakan software SPSS. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan terhadap Keputusan Pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dynamic Pricing, Digital Marketing, dan Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen CV Glamourz Car Leather Seat di Kota Depok. Selain itu, Dynamic Pricing, Digital Marketing, dan Kualitas Pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen CV Glamourz Car Leather Seat di Kota Depok.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Amanda Jelita
creator: Eryco Muhdaliha
rights: Copyright (c) 2026 Amanda Jelita, Eryco Muhdaliha
date: 2026-09-01
publication date: 2026-09-01
starting page: 3833
ending page: 3847
doi: 10.37385/ceej.v7i3.11982

Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kecenderungan penurunan capaian kinerja organisasi BPSDM Kementerian Desa dan PDT selama periode 2023-2025. Kondisi tersebut mengindikasikan perlunya upaya peningkatan kinerja pegawai sebagai faktor utama dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada ASN tingkat pusat di lingkungan BPSDM Kementerian Desa dan PDT. Sampel penelitian berjumlah 177 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan teknik proportionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, motivasi kerja terbukti mampu memediasi secara signifikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai maupun pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, seluruh hipotesis penelitian diterima. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi secara langsung oleh disiplin kerja dan beban kerja, tetapi juga melalui peningkatan motivasi kerja sebagai mekanisme mediasi. Oleh karena itu, BPSDM Kementerian Desa dan PDT perlu menerapkan strategi …
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Meriza Susanti
creator: Rudi Bambang Trisilo
rights: Copyright (c) 2026 Meriza Susanti, Rudi Bambang Trisilo
date: 2026-08-30
publication date: 2026-08-30
starting page: 3341
ending page: 3359
doi: 10.37385/ceej.v7i3.11981

Suanggi Dalam Kepercayaan Lokal Masyarakat Flores: Antara Mitos, Identitas Budaya Dan Realitas Kehidupan Masyarakat
type: item
description: Penelitian ini bertujuan menganalisis makna suanggi dalam kepercayaan lokal masyarakat Flores dengan menempatkannya pada tiga perspektif, yaitu mitos, identitas budaya, dan realitas kehidupan masyarakat. Penelitian menggunakan metode tinjauan pustaka dengan pendekatan deskriptif-kualitatif. Data diperoleh melalui penelusuran dan analisis berbagai artikel jurnal, buku, dan hasil penelitian yang relevan dengan suanggi, kebudayaan Flores, masyarakat Lamaholot, kepercayaan lokal, mitos, agama, dan identitas budaya. Analisis dilakukan secara tematik melalui proses identifikasi, seleksi, interpretasi, perbandingan, dan sintesis literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa suanggi tidak hanya dipahami sebagai kepercayaan terhadap kekuatan supernatural, tetapi juga merupakan konstruksi budaya yang berfungsi memberikan makna terhadap berbagai pengalaman kehidupan masyarakat. Suanggi juga menjadi bagian dari memori kolektif dan identitas budaya yang diwariskan antargenerasi. Modernisasi, pendidikan, agama, dan perkembangan teknologi telah mengubah cara masyarakat memaknai suanggi, tetapi tidak sepenuhnya menghilangkan keberadaannya sebagai warisan budaya. Penelitian menegaskan pentingnya memahami suanggi secara kontekstual dan kritis sebagai fenomena budaya dan realitas sosial.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Klemens Mere
rights: Copyright (c) 2026 Klemens Mere
date: 2026-08-19
publication date: 2026-08-19
starting page: 2434
ending page: 2451
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11976

Pengaruh Literasi Keuangan, Gaya Hidup dan Social Media Influencer Terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Melalui Locus of Control Sebagai Variable Intervening
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, gaya hidup, dan social media influencer terhadap pengelolaan keuangan pribadi dengan locus of control sebagai variabel intervening pada karyawan Departemen Perlindungan Konsumen Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS 4.0. Populasi penelitian terdiri dari 197 karyawan Departemen Perlindungan Konsumen OJK, dengan sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, gaya hidup, dan social media influencer berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan pribadi. Literasi keuangan dan social media influencer juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap locus of control, sedangkan gaya hidup tidak berpengaruh signifikan terhadap locus of control. Selanjutnya, locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan pribadi. Hasil analisis pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa literasi keuangan dan social media influencer berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan pribadi melalui locus of control, sedangkan gaya hidup tidak memiliki pengaruh tidak langsung terhadap pengelolaan keuangan pribadi melalui locus of control. Temuan ini menunjukkan bahwa locus of control berperan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara literasi keuangan dan social media influencer dengan pengelolaan keuangan pribadi. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan literasi keuangan dan kemampuan individu dalam mengendalikan keputusan keuangan perlu diperkuat untuk mendukung pengelolaan keuangan pribadi yang lebih baik.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Setiani Setiani
creator: Andini Nurwulandari
rights: Copyright (c) 2026 Setiani Setiani, Andini Nurwulandari
date: 2026-08-30
publication date: 2026-08-30
starting page: 3323
ending page: 3340
doi: 10.37385/ceej.v7i3.11974

Narasi Transmedia Fiksi Pendek Di Tiktok Dan Reels: Pola Keterlibatan Audiens Gen Z Terhadap Serial Fiksi Mikro
type: item
description: Perkembangan platform media sosial berbasis video pendek seperti TikTok dan Instagram Reels telah mengubah pola produksi, distribusi, dan konsumsi cerita digital. Penelitian ini bertujuan menganalisis narasi transmedia fiksi pendek serta mengidentifikasi pola keterlibatan audiens Generasi Z terhadap serial fiksi mikro di kedua platform tersebut. Penelitian menggunakan metode tinjauan pustaka dengan pendekatan deskriptif-kualitatif. Literatur diperoleh dari berbagai basis data akademik dengan fokus pada kajian transmedia storytelling, short-form video, micro-fiction, platform affordances, participatory culture, audience engagement, dan karakteristik Generasi Z. Literatur yang relevan dianalisis melalui proses identifikasi, seleksi, pengelompokan tematik, dan sintesis naratif. Hasil kajian menunjukkan bahwa serial fiksi mikro berkembang sebagai bentuk storytelling digital yang mengintegrasikan fragmentasi cerita, serialisasi, distribusi multiplatform, dan partisipasi audiens. TikTok dan Instagram Reels tidak hanya berfungsi sebagai saluran distribusi, tetapi juga sebagai ruang naratif yang memiliki karakteristik platform berbeda sehingga membutuhkan strategi pengembangan cerita yang adaptif. Pola keterlibatan Gen Z dapat dikategorikan ke dalam empat tahapan, yaitu paparan, keterlibatan, partisipasi, dan kreasi. Elemen seperti cliffhanger, emotional hook, karakter yang relatable, plot twist, dan curiosity gap berpotensi mendorong audiens untuk mengikuti episode berikutnya serta berpartisipasi dalam diskusi dan produksi konten turunan. Penelitian menyimpulkan bahwa efektivitas narasi transmedia tidak hanya ditentukan oleh kualitas cerita, tetapi juga oleh kemampuan mengintegrasikan struktur naratif, karakteristik platform, dan budaya partisipatif audiens. Temuan ini memperkuat pentingnya pendekatan platform-aware participatory storytelling dalam pengembangan fiksi mikro digital.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Asa Bellia Audida
creator: Muh. Akbar
creator: Alem Febri Sonni
rights: Copyright (c) 2026 Asa Bellia Audida, Muh. Akbar, Alem Febri Sonni
date: 2026-08-21
publication date: 2026-08-21
starting page: 2490
ending page: 2503
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11972

Omnichannel Integration, Service Convenience, Personalization, And Price Transparency: Influences On Customer Satisfaction
type: item
description: Against the backdrop of rapidly evolving retail environments where physical and digital channels converge, this study investigates the combined effects of omnichannel integration, service convenience, personalization, and price transparency on customer satisfaction. Drawing on the Stimulus-Organism-Response (S-O-R) framework and Expectation-Disconfirmation Theory, the research addresses critical gaps in existing literature by examining these four antecedent factors within a unified model, particularly in the understudied context of emerging markets. A quantitative research design employing Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was used to analyze data from 150 omnichannel retail consumers in Indonesia. The results reveal that omnichannel integration (β = 0.312, p < 0.001), personalization (β = 0.245, p < 0.001), and price transparency (β = 0.189, p < 0.01) exert significant positive effects on customer satisfaction, with service convenience showing a marginally smaller but still meaningful impact (β = 0.167, p < 0.01). Together, these factors explain 62.3% of the variance in satisfaction. The findings contribute to retailing theory by validating the relative importance of channel integration versus customer-centric attributes, while offering strategic guidance for retailers seeking to design cohesive omnichannel experiences that foster long-term customer relationships.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
creator: Yeremia Wijayanto
rights: Copyright (c) 2026 Yeremia Wijayanto
date: 2026-08-16
publication date: 2026-08-16
starting page: 2393
ending page: 2419
doi: 10.37385/ceej.v7i2.11967

Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Kompetensi Terhadap Kinerja JF PSM dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Kementerian Desa PDT
type: item
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat (JF PSM), dengan menempatkan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di lingkungan Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal (Kementerian Desa PDT). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena fluktuasi penurunan capaian indikator kinerja kementerian yang bertepatan dengan fase adaptasi restrukturisasi organisasi berdasarkan Permendes PDT No. 1 Tahun 2024. Pendekatan yang digunakan adalah eksplanatori kuantitatif. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik convenience sampling dengan pendekatan rumus Slovin, yang menghasilkan 115 responden pegawai JF PSM Unit Kerja Eselon 1 hingga Balai Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) berbantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil pengujian empiris membuktikan bahwa budaya organisasi dan pengembangan kompetensi memberikan pengaruh langsung yang positif dan signifikan terhadap kinerja JF PSM. Budaya organisasi juga ditemukan sebagai prediktor paling dominan dalam membentuk kepuasan kerja pegawai. Lebih lanjut, analisis jalur menunjukkan bahwa kepuasan kerja terbukti memediasi secara parsial (partial mediation) hubungan antara budaya organisasi dan kinerja, serta antara pengembangan kompetensi dan kinerja. Berdasarkan landasan Job Demands-Resources (JD-R) Theory, temuan penelitian ini menyimpulkan bahwa pemulihan efektivitas kinerja instansi pasca-restrukturisasi sangat bertumpu pada kemampuan organisasi dalam memfasilitasi pengembangan keahlian dan menstabilkan budaya kerja guna memastikan tingginya tingkat kepuasan kerja pegawai dalam JF PSM.
subject: Articles
  topic: section
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
subject: Array
  topic: keywords
creator: Nadya Arie Sumarta
creator: Wachyu Hari Haji
rights: Copyright (c) 2026 Nadya Arie Sumarta, Wachyu Hari Haji
date: 2026-08-30
publication date: 2026-08-30
starting page: 3307
ending page: 3322
doi: 10.37385/ceej.v7i3.11966