Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)

Model Pengembangan Gastronomi Lokal Berbasis Komunitas Kawasan Solo Studi Kasus: Serabi Notosuman

Fri, 06 Mar 2026 00:00:00 +0000

Serabi Notosuman merupakan kuliner tradisional yang tidak hanya berfungsi sebagai jajanan pasar, tetapi juga sebagai jejak sejarah yang diwariskan sejak tahun 1923 dan dipertahankan hingga empat generasi. Keberlanjutan kuliner ini menunjukkan pentingnya menjaga nilai-nilai budaya Jawa di tengah arus modernisasi. Melalui pendekatan gastronomi berbasis komunitas, Serabi Notosuman berperan dalam memperkuat identitas budaya, menyatukan masyarakat, serta membuka peluang ekonomi lokal. Faktor kunci yang mendukung keberlanjutan tersebut meliputi keterlibatan masyarakat, konsistensi keluarga pewaris, dan dukungan pemerintah. Berbagai strategi seperti pembentukan paguyuban, digitalisasi, pengembangan wisata edukatif, dan inovasi yang tetap berakar pada budaya mendorong Serabi Notosuman untuk berpotensi menjadi ikon kuliner nasional maupun internasional. Dengan demikian, Serabi Notosuman bukan sekadar makanan, tetapi sebuah warisan budaya yang hidup dan terus berkembang seiring waktu.

Evaluasi Kebijakan Pelaksanaan Pelayanan Kartu Tanda Penduduk Elektronik Bagi Penyandang Disabilitas Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Dewi Fortuna Damayanti, Harry Nenobais, T. Herry Rachmatsyah, Ferid Nugroho — Sat, 07 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis evaluasi pelaksaaan pelayanan administrasi kependudukan khususnya Kartu Tanda Penduduk Elektronik bagi peyandang disabilitas sebagai bentuk pemenuhan dasar hak warga di Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara, obsevasi dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Teori Kebijakan William N. Dunn (2003) yang meliputi enam kriteria, yaitu efektivitas, efisiensi, kecukupan, pemerataan, responsivitas dan ketepatan. Hasil dari peneletian ini ditujukan dengan capaian cakupan perekaman Kartu Tanda Penduduk Elektronik tahun 2023, 2024 dan 2025 yang hamper mencapai 100 persen diseluruh Kabupaten/Kota Administrasi di Provinisi DKI Jakarta. Dengan pelayanan yang sudah yang dilakukan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang melakukan pelayanan hingga tingkat kelurahan sangat efektif dan tepat sasaran menjangkau para peyandang disabilitas, terutama disabilitas yang memiliki keterbatasan khusus dalam mobilitasnya. Meskipun demikian, dalam penelitian ini menemukan kendala antara lain rendahnya tingkat kesadaran Masyarakat khususnya peyandang disabilitas dalam kepemilikan Kartu Tanda Penduduk Elektronik, keterbatasan kelengkapan dokumen pendukung yang dibutuhkan dalam proses perekaman dan pencentakan Kartu Tanda Penduduk Elektronik serta kendala jaringan internet yang sering kali mempengaruhi proses pelayanan Kartu Tanda Penduduk Elektronik bagi peyandang disabilitas. Oleh karena itu, perlu adanya upaya peningkatan kualitas kebijakan melalui penguatan sumber daya manusia, peningkatan sosialisasi Kartu Tanda Penduduk Elektronik, pengembangan sistem jaringan internet dan pendataan data khusus peyandang disabilitas yang terintegrasi pada lintas sektor agar pelayanan Kartu Tanda Penduduk Elektronik bagi peyandang disabilitas dapat dilaksanakan optimal dan berkelanjutan.

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Diskon Pajak, Dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada Kantor Samsat Buleleng

Ni Wayan Diah Piari, Nyoman Ari Surya Darmawan, Made Arie Wahyuni — Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Buleleng yang berpotensi menghambat optimalisasi penerimaan pajak daerah. Permasalahan tersebut diduga dipengaruhi oleh tingkat kesadaran wajib pajak, pemberian diskon pajak, serta penerapan sanksi pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesadaran wajib pajak, diskon pajak, dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan populasi wajib pajak kendaraan bermotor yang terdaftar di Kantor SAMSAT Buleleng. Jumlah sampel penelitian sebanyak 119 responden. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner berbasis skala likert, kemudian dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran wajib pajak, diskon pajak, dan sanksi pajak secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Hasil penelitian ini mendukung Theory of Planned Behavior (TPB) yang menjelaskan bahwa perilaku kepatuhan wajib pajak dipengaruhi oleh sikap wajib pajak terhadap kewajiban perpajakan, tekanan sosial dari lingkungan sekitar, serta persepsi kemudahan atau kendala dalam memenuhi kewajiban perpajakan. Hasil Uji Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa variabel independen mampu memprediksi variasi dalam variabel dependen sebesar 61,3%. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan variabel lain seperti pelayanan pajak, sosialisasi perpajakan, dan kualitas sistem administrasi perpajakan.

Edukasi Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Dan Pemasangan Rambu Peringatan Pada Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM) Gula Aren Di Desa Api-Api

Nurlia Nurlia, Joshua Primadani, Agnes Monika — Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 +0000

Kegiatan produksi gula aren pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Api-Api masih dilakukan secara tradisional dengan menggunakan tungku sebagai sumber panas utama dalam proses pemasakan nira. Kondisi tersebut menimbulkan potensi bahaya bagi pekerja, seperti paparan suhu panas dan risiko luka bakar akibat percikan nira yang sedang dimasak. Selain itu, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) masih belum optimal, terutama dalam penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dan kurangnya rambu peringatan keselamatan di area produksi. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran pekerja mengenai pentingnya keselamatan kerja melalui edukasi penggunaan APD serta pemasangan rambu peringatan keselamatan kerja pada UMKM gula aren di Desa Api-Api. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi tahap survei dan identifikasi masalah, perencanaan program, pelaksanaan edukasi serta pemasangan rambu peringatan keselamatan kerja, dan tahap evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pekerja mulai memahami pentingnya penggunaan APD dalam proses produksi serta lebih waspada terhadap potensi bahaya dipasangnya rambu peringatan di area tungku pemasakan. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran pekerja terhadap penerapan keselamatan dan kesehatan kerja sehingga dapat meminimalkan risiko kecelakaan kerja pada proses pembuatan gula aren.

Hubungan Konten Tiktok Terhadap Kecemasan Emosional Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia

Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0000

Perkembangan teknologi digital telah meningkatkan penggunaan media sosial, salah satunya TikTok, yang kini menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari mahasiswa. Namun, penggunaan TikTok secara berlebihan diduga dapat memicu kecemasan emosional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara konsumsi konten TikTok dengan tingkat kecemasan emosional pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis korelasi pearson product moment sebagai teknik analisis data. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 mahasiswa yang aktif menggunakan TikTok dan dipilih dengan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui Skala Likert berdasarkan indikator dari variabel konten TikTok dan kecemasan emosional. Temuan penelitian mengindikasikan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara konten TikTok dengan kecemasan emosional, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,705 dan kontribusi sebesar 49,7%. Artinya, semakin tinggi keterpaparan mahasiswa terhadap konten TikTok, semakin tinggi pula tingkat kecemasan emosional yang mereka alami. Temuan ini menjadi dasar penting untuk pengembangan program preventif terhadap masalah kesehatan mental pada mahasiswa.

Pengaruh Continues 5S Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinera Karyawan Pada Pt Marugo Rubber Indonesia

Moh. Saefudin, Suroso Suroso, Dwi Epty Hidayaty — Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh continues 5s dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Marugo Rubber Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 60 karyawan divisi produksi yang dijadikan sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial continues 5s berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan continues 5s dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Continues dan Disiplin kerja menjadi faktor penting yang memengaruhi kinerja karyawan. Peningkatan continues 5s dapat mendorong kinerja yang lebih optimal, sedangkan peningkatan disiplin kerja yang tinggi dapat menaikan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi PT Marugo Rubber Indonesia sebagai dasar pertimbangan dalam meningkatkan kinerja karyawan, serta sebagai bahan referensi bagi penelitian selanjutnya dengan menyajikan hasil empiris mengenai pengaruh continues 5s dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BAPPEDA Karawang

Nadya Nur Aisyah, Asep Jamaludin, Zenita Apriani — Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0000

Di tengah era Industri 4.0, instansi pemerintah didorong untuk meningkatkan kinerja karyawan guna kelancaran pelaksanaan tugas organisasi di tempat kerja. Studi ini mempunyai tujuan guna mengkaji pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap pencapaian kinerja di BAPPEDA Kabupaten Karawang, baik secara terpisah ataupun simultan. Metode kuantitatif diterapkan dengan mengambil seluruh 50 karyawan sebagai sampel yang representatif. Data dihimpun melalui kuesioner serta dokumentasi, kemudian diolah memakai analisis regresi linier sederhana dan berganda. Temuan studi memperlihatkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh parsial sebesar 47,9 persen, sementara motivasi kerja memiliki pengaruh parsial sebesar 39,6 persen. Secara bersamaan, kombinasi keduanya berkontribusi sebesar 72,6 persen terhadap kinerja. Namun, motivasi kerja dianggap menimbulkan dampak yang jauh lebih dominan dibandingkan budaya organisasi. Hasil akhir penelitian ini menegaskan bahwa sinergi antara budaya yang kuat serta motivasi yang tinggi sangat penting dan esensial untuk mendorong perbaikan berkelanjutan dalam kinerja karyawan di hadapan tantangan yang semakin kompleks dan dinamis.

Fenomena Fomo Dalam Komunitas Lari Step Outside Society: Strategi Brand Community Dan Customer Engagement

Fifikristiana Daeli, Sihabudin Sihabudin, Robby Fauji — Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk memahami fenomena Fear of Missing Out (FOMO) dalam komunitas lari Step Outside Society (SOS) di Karawang serta peran strategi brand community dalam membangun customer engagement anggota. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi terhadap anggota baru, menengah, lama, pengurus komunitas, serta pakar olahraga lari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FOMO muncul dalam bentuk perasaan kehilangan, kecemasan tertinggal, dan dorongan kuat untuk hadir dalam kegiatan komunitas, yang dipicu oleh rutinitas aktivitas, interaksi sosial, serta paparan media sosial komunitas. Strategi brand community yang diterapkan melalui kegiatan rutin, tradisi komunitas, simbol, dan atribut berhasil memperkuat identitas kolektif serta kebersamaan anggota. Kondisi tersebut berkontribusi pada peningkatan customer engagement yang tercermin melalui partisipasi aktif, keterikatan emosional, rasa bangga, dan loyalitas anggota. Penelitian ini berkontribusi dalam memperkaya kajian FOMO, brand community, dan customer engagement pada konteks komunitas olahraga luring.

Analisis Kendala Administrasi Pemasaran dan Penjualan Pupuk Bersubsidi di PT Pupuk Kujang

Muthiara Dian Anggraeni Wibowo, Binarin Tirto Andika — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi kendala dalam proses administrasi penyaluran pupuk bersubsidi di tingkat pengecer pada distribusi PT Pupuk Kujang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas distribusi dipengaruhi oleh tiga faktor utama, yaitu kendala sistem digital, keterbatasan sumber daya manusia, dan kompleksitas prosedur administrasi. Gangguan aplikasi, akses lambat, serta kesalahan sistem sering menghambat pelayanan, terutama saat pembaruan sistem. Dari sisi SDM, kurangnya pemahaman administratif serta minimnya pelatihan menyebabkan pengecer belum siap menghadapi digitalisasi. Selain itu, prosedur pencatatan ganda manual dan digital meningkatkan beban kerja dan risiko kesalahan data. Ketidaksesuaian antara data sistem dan kondisi lapangan juga menimbulkan potensi kelebihan penyaluran yang merugikan pengecer. Minimnya sosialisasi dan pendampingan teknis turut memperparah kesulitan adaptasi terhadap sistem yang terus berubah (Cahyani et al., 2025; Busaini et al., 2024; Lestari et al., 2025; Majalah Gempur, 2025). Secara keseluruhan, penelitian menegaskan bahwa perbaikan sistem, peningkatan kapasitas pengguna, integrasi data, serta penyederhanaan prosedur merupakan langkah strategis untuk meningkatkan efisiensi dan ketepatan distribusi pupuk bersubsidi.

Pengaruh Online Review, dan Electronic Word of Mouth Terhadap Impulsive Buying dengan Trust Sebagai Intervening pada Konsumen Shopee di Jawa Timur

Albertus Devara Asakatrisna Juhara — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Platform e-commerce di Indonesia menunjukkan pertumbuhan pesat dengan Shopee sebagai pemimpin pasar. Dominasi Shopee memicu maraknya perilaku impulsive buying yang dipengaruhi oleh online review dan electronic word of mouth (e-WOM), dengan trust sebagai faktor mediasi utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh online review dan e-WOM terhadap impulsive buying baik secara langsung maupun melalui mediasi trust pada konsumen Shopee. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif untuk menguji hipotesis kausalitas menggunakan kerangka Stimulus-Organism-Response (S-O-R). Fokus penelitian ini dilakukan di wilayah Jawa Timur karena merupakan salah satu provinsi dengan tingkat penetrasi ekonomi digital tertinggi di Indonesia. Populasi penelitian adalah konsumen Shopee aktif (minimal melakukan 6 kali pembelian dalam 6 bulan terakhir) dengan sampel sebanyak 101 responden yang berdomisili di Jawa Timur yang diambil melalui teknik accidental sampling. Data primer yang diperoleh melalui kuesioner dianalisis menggunakan software SmartPLS 4 dengan tahap pengujian algoritma PLS, bootstrapping, dan PLSpredict. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Online Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap Trust; 2) e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Trust; 3) Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulsive Buying; 4) Online Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulsive Buying; 5) e- WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulsive Buying; 6) Trust mampu memediasi pengaruh Online Review terhadap Impulsive Buying; 7) Trust mampu memediasi pengaruh e-WOM terhadap Impulsive Buying.

Analisis Pendapatan Premi, Ukuran Perusahaan dan Risk Based Capital Terhadap Profitabilitas Industri Asuransi: Studi Kasus pada Perusahaan Asuransi Umum yang Terdaftar di Bursa Efek IndonesiaTahun 2020 – 2024

Fajar Priyo Hutomo — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti apakah pendapatan premi, ukuran perusahaan dan risk based capital berpengaruh terhadap profitabilitas yang diproksikan oleh return on assets (ROA). Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan asuransi umum yang terdaftar di Bursa Efek Indoenesia tahun 2020-2024, dengan sampel yang dipilih sesuai kriteria yang telah ditetapkan yaitu perusahaan yang menyediakan laporan keuangan yang lengkap dan telah diaudit, serta dikecualikan tahun pengamatan untuk perusahaan yang memiliki laba negatif. Metode sample yang digunakan yaitu purposive sampling dan didapat sampel sebanyak 12 perusahaan. Metode anallisis yang digunakan adalah model regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan premi dan risk based capital tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan ukuran perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Secara simultan pendapatan premi, ukuran perusahaan dan risk based capital secara bersama-sama mempengaruhi profitabilitas dengan R-squared sebesar 0,7495 atau 74,95% yang dapat diartikan bahwa pendapatan premi, ukuran perusahaan dan risk based capital mampu menjelaskan profitabilitas sebesar 74,95% dan sisanya dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diikutsertakan pada penelitian ini. Secara keseluruhan hasil penelitian menunjukkan bahwa proses analisis resiko yang lebih akurat diperlukan agar rasio klaim dapat dikendalikan, memanfaatkan ekspansi aset yang terukur dan diperlukan menjaga keseimbangan strategi alokasi modal antara pemenuhan kepatuhan regulasi tingkat rasio risk based capital dengan strategi investasi, agar tidak kehilangan peluang mendapatkan hasil investasi untuk memaksimalkan profitabilitas perusahaan.

Perencanaan Keuangan sebagai Dasar Penyusunan Business Plan pada PT Virgo Unggul Technology (Augmented Reality Fashion E-commerce Platform)

Norma Etika Wati, Edi Hamdi, Tantri Yanuar Rahmat Syah, Muhammad Dhafi Iskandar — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini mengkaji perencanaan keuangan sebagai dasar penilaian kelayakan investasi pada PT Virgo Unggul Technology yang bergerak pada sektor Augmented Reality Fashion E-commerce Platform. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan memanfaatkan data proyeksi pendapatan, biaya, kebutuhan investasi, serta arus kas yang didukung oleh data sekunder dari literatur dan laporan industri. Analisis dilakukan melalui penyusunan proyeksi laporan keuangan dan pengukuran kelayakan investasi menggunakan indikator Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), Return on Investment (ROI), dan Payback Period. Hasil penelitian menunjukkan pendapatan meningkat setiap tahun dan menghasilkan NPV sebesar Rp25.91 miliar pada tingkat diskonto 8% serta IRR sebesar 40,82%, yang mencerminkan tingkat pengembalian di atas biaya modal. Proyeksi arus kas menunjukkan tren peningkatan dengan total present value sebesar Rp40.9 miliar. Nilai ROI mulai positif pada tahun keempat sebesar 33,09% dan meningkat menjadi 119,08% pada tahun kelima. Temuan ini mengindikasikan bahwa perencanaan keuangan PT Virgo Unggul Technology layak secara finansial dan mendukung pengembangan usaha pada industri fashion e-commerce berbasis augmented reality.

Pengaruh Kepemilikan Publik, Valuasi Perusahaan, dan Suku Bunga Terhadap Initial Return IPO melalui Corporate Governance sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada IPO di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024)

Hestikel Saputra, Pardomuan Sihombing — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan publik, valuasi perusahaan, dan suku bunga terhadap Initial Return pada perusahaan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024 dengan Corporate Governance sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari prospektus IPO, laporan keuangan perusahaan, dan publikasi resmi Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian ditentukan menggunakan metode purposive sampling, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi dan uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan publik dan valuasi perusahaan berpengaruh terhadap Initial Return IPO, sementara suku bunga berpengaruh negatif terhadap Initial Return. Selain itu, Corporate Governance terbukti berpengaruh terhadap Initial Return dan berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara kepemilikan publik serta valuasi perusahaan terhadap Initial Return. Temuan ini menunjukkan bahwa mekanisme tata kelola perusahaan yang baik mampu meningkatkan kepercayaan investor dan memengaruhi respons pasar pada saat penawaran saham perdana. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam menetapkan strategi IPO, bagi investor dalam pengambilan keputusan investasi, serta bagi regulator dalam memperkuat kebijakan terkait pasar modal di Indonesia.

Efektivitas Strategi Penjualan Tiket Online Ramayana Ballet Prambanan Menggunakan Platform Website Goers

Dhifa Alivia Ramadhina, Nabila Kharimah Vedy — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi penjualan tiket Ramayana Ballet Prambanan di PT Taman Wisata Candi melalui platform digital website Goers serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam penerapannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada beberapa karyawan serta observasi partisipasi selama kegiatan magang berlangsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penjualan tiket website Goers dinilai lebih efektif dibandingkan sistem penjualan manual karena mempermudah akses informasi bagi pengunjung dalam melakukan pembelian tiket kapan saja dan di mana saja. Sistem ini juga meningkatkan efisiensi kerja karyawan, melalui pengurangan pencatatan manual, percepatan pelayanan, serta pemantauan data penjualan secara real time, sehingga berkontribusi terhadap peningkatan penjualan tiket. Namun, masih ditemukan beberapa kendala baik secara teknis maupun non teknis, seperti gangguan sistem dan keterbatasan pemahaman sebagian pengguna terhadap sistem digital. Temuan ini merekomendasikan optimalisasi strategi kepada perusahaan melalui penerapan konsep Marketing Mix, khususnya pada aspek promosi dan pelayanan serta peningkatan pelatihan sumber daya manusia secara berkala agar implementasi strategi penjualan digital dapat berjalan secara optimal dan berkelanjutan.

Pengaruh E-HRM Terhadap Employee Performance: Peran Mediasi Job Satisfaction dan Organizational Trust

Siti Muallifah, Safuan Safuan, Hendy Tannady, Primasatria Edastama — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Electronic Human Resource Management (E-HRM) terhadap kinerja karyawan (employee performance) dengan melibatkan job satisfaction dan organizational trust sebagai variabel mediasi. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan dan dianalisis melalui pengujian validitas dan reliabilitas konstruk, uji statistik deskriptif, serta pengujian hipotesis menggunakan model struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh konstruk memenuhi kriteria validitas dan reliabilitas dengan nilai outer loading, AVE, dan Composite Reliability berada di atas batas minimum. E-HRM terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction dan organizational trust. Kedua variabel tersebut juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, job satisfaction dan organizational trust terbukti memediasi hubungan antara E-HRM dan kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi E-HRM tidak hanya memberikan dampak langsung pada peningkatan kinerja, tetapi juga meningkatkan kepuasan serta kepercayaan karyawan yang pada akhirnya memperkuat performa mereka. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan model E-HRM serta implikasi praktis bagi organisasi dalam meningkatkan kualitas layanan SDM berbasis digital.

Analisis Prinsip Good Local Governance Melalui Pengelolaan Media Sosial Di Kota Surabaya (Studi Kasus: Akun Tiktok Wakil Wali Kota Surabaya @Cakj1)

Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Pemanfaatan media sosial TikTok oleh Wakil Wali Kota Surabaya sebagai sarana komunikasi publik mencerminkan adaptasi pemerintah daerah terhadap perubahan pola interaksi masyarakat di era digital. TikTok memiliki karakteristik visual, interaktif, dan berorientasi pada kecepatan informasi, sehingga berpotensi menjadi instrumen pendukung penerapan prinsip-prinsip Good Local Governance. Namun demikian, sejauh mana pengelolaan akun TikTok Wakil Wali Kota Surabaya @cakj1 mencerminkan penerapan prinsip transparansi, partisipasi, akuntabilitas, responsivitas, serta efektivitas dan efisiensi belum dikaji dan dijelaskan secara jelas dan sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis prinsip Good Local Governance melalui pengelolaan media sosial di Kota Surabaya dengan studi kasus pada akun TikTok Wakil Wali Kota Surabaya @cakj1. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Good Governance menurut UNDP (1997) yang mencakup transparansi, partisipasi, akuntabilitas, responsivitas, efektivitas dan efisiensi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dapat disimpulkan bahwa penerapan prinsip Good Local Governance melalui pengelolaan media sosial TikTok @cakj1 belum optimal dalam mendukung penerapan prinsip Good Local Governance secara komprehensif dalam sistem pemerintahan Kota Surabaya. Transparansi masih terbatas pada publikasi aktivitas, partisipasi belum substantif, akuntabilitas belum mencerminkan pertanggungjawaban kelembagaan, dan responsivitas belum terlembaga dalam mekanisme resmi. Sementara itu, efektivitas dan efisiensi komunikasi menunjukkan hasil yang relatif baik. Diperlukan penyesuaian konten dalam pengelolaan akun TikTok @cakj1 yang tidak hanya fokus menampilkan aktivitas penanganan aduan permasalahan, tetapi juga secara konsisten fokus menyajikan infromasi teknis Pemerintah Kota Surabaya seperti penjelasan mengenai dasar kebijakan, regulasi, serta gambaran umum penggunaan anggaran, dan laporan kinerja pemerintah Kota Surabaya secara menyeluruh.

Sustainable Internationalization In Higher Education: Exploring Institutional Perceptions On Low-Carbon Mobility Practices At ITB

Nuril Aisyah Auliani, Andika Putra Pratama — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

The process of internationalization of higher education institutions is increasingly being threatened by the need to address issues of sustainability, especially those related to academic mobility. The main aim of the research is to explore how sustainability is understood, limited, and implemented within the internationalization process of Institut Teknologi Bandung (ITB) in Indonesia. To achieve the research aims, a qualitative phenomenological research design will be employed to collect data through semi-structured interviews with key individuals at ITB involved in the process of internationalization. The research will be guided by various theoretical models such as institutional theory, organizational change and learning, systems theory, and collaborative governance. The research established that the process of internationalization at ITB is still largely dependent on physical mobility, which has a huge impact on its carbon footprint. Sustainability has been poorly integrated into the process of decision-making related to mobility. External drivers such as ranking and country policies have dominated the sustainability agenda at ITB. Structural limitations such as rigid curriculum models, bureaucratic hurdles, inadequate digital technologies, and lack of carbon tracking have limited the adoption of low-carbon mobility at ITB. The proposed strategic framework aims to integrate sustainability into internationalization by focusing on diversification of mobility modalities, governance integration, curriculum change, capacity building, and carbon accountability. The current research contributes to the existing literature on internationalization by providing new knowledge from the Global South, as well as recommendations to ensure global competitiveness while being climate responsible, and to support the global effort to decarbonize academic mobility.

Pengembangan Prototipe Aplikasi Agen Sebagai Solusi Digital Keagenan Asuransi: Studi Action Research Pada PT Asuransi Umum XYZ

Faizal Ahmad, Muh. Deddy Hanif Sardjito — Mon, 16 Mar 2026 00:00:00 +0000

Transformasi digital merupakan kebutuhan strategis bagi industri asuransi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan, khususnya pada saluran distribusi berbasis agen. Namun, banyak perusahaan asuransi di Indonesia masih menghadapi keterbatasan akses informasi real-time, proses kerja manual, serta keterlambatan pengambilan keputusan operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan prototipe aplikasi agen berbasis mobile sebagai solusi digital keagenan asuransi serta menganalisis tingkat penerimaan awal pengguna terhadap aplikasi tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan Action Research dengan dua siklus penelitian yang meliputi tahap perencanaan, tindakan, pengembangan, dan refleksi. Siklus pertama difokuskan pada identifikasi permasalahan operasional dan perancangan prototipe aplikasi, sedangkan siklus kedua dilakukan melalui User Acceptance Test (UAT) terbatas pada beberapa kantor cabang PT XYZ. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi, dan kuesioner UAT, kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prototipe aplikasi agen mampu meningkatkan kecepatan dan akurasi akses informasi produksi premi serta daftar polis renewal. Selain itu, hasil UAT mengindikasikan tingkat penerimaan pengguna yang positif, terutama pada aspek kemudahan penggunaan dan kesesuaian fitur dengan kebutuhan kerja agen. Penelitian ini menegaskan bahwa pendekatan Action Research efektif dalam mendukung pengembangan solusi digital yang adaptif dan berbasis kebutuhan operasional organisasi jasa.

Sinergi Pesantren Dan Perbankan: Model Hybrid-Adaptive Partnership Dalam Revitalisasi Ekonomi Di Pondok Pesantren Assalafie Babakan Cirebon

Irsad Irsad — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan menganalisis revitalisasi ekonomi pesantren melalui sinergi strategis antara Pondok Pesantren Assalafie dan Lembaga Keuangan Syariah (LKS) dalam kerangka model Hybrid-Adaptive Partnership. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan desain studi kasus deskriptif-eksploratif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik thematic analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pesantren berada pada fase transisi dari pengelolaan ekonomi tradisional menuju manajemen semi-profesional. Aktivitas ekonomi diposisikan sebagai strategi institusional (wasilah) untuk menjaga independensi pendidikan (ghayah) melalui pengelolaan 19–20 unit usaha di bawah Badan Usaha Milik Pesantren Assalafie (BUMPA). Dukungan captive market lebih dari 2.000 santri serta inovasi manajemen likuiditas melalui skema float fund mampu menopang sekitar 30–40% biaya operasional non-gaji. Namun, kolaborasi dengan LKS menghadapi hambatan struktural berupa status tanah wakaf yang tidak dapat diagunkan serta tantangan kultural seperti tax phobia dan skeptisisme terhadap akad perbankan syariah. Sebagai solusi, penelitian ini merumuskan model Hybrid-Adaptive Partnership yang bertumpu pada tiga pilar: rekayasa kelembagaan melalui pola executing linkage koperasi, integrasi sistem pembayaran digital dua tingkat (Kartu Santri–Virtual Account/QRIS), serta inovasi produk pembiayaan sektoral seperti skema Musyarakah Yarnen dan Supply Chain Financing. Model ini dinilai efektif dan inklusif dalam menjembatani rigiditas perbankan dengan fleksibilitas kultur pesantren, sekaligus menciptakan multiplier effect bagi pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan model kolaborasi ekonomi pesantren yang adaptif, berkelanjutan, dan berbasis prinsip syariah.

Pengaruh Kualitas Layanan Administrasi Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Poli Umum Di Puskesmas Sumbersari

Jauharo Jauharo, Amin Silalahi, Harmawan Teguh Saputra, Karnadi Karnadi — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan administrasi terhadap kepuasan pasien rawat jalan poli umum di Puskesmas Sumbersari. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh pasien rawat jalan poli umum selama periode Mei–Juli 2025 sebanyak 1.300 kunjungan, dengan sampel sebanyak 92 responden yang ditentukan melalui teknik purposive sampling atau simple random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert 1–5 yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan melalui analisis deskriptif dan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan administrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Koefisien regresi sebesar 0,831 dan nilai Standardized Coefficient (Beta) sebesar 0,904 menunjukkan pengaruh yang sangat kuat. Dengan demikian, peningkatan kualitas layanan administrasi secara langsung berkontribusi terhadap peningkatan kepuasan pasien rawat jalan di Puskesmas Sumbersari.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Pendaftaran Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pasien Di UPTD Pukesmas Sumbersari

Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Pelayanan pendaftaran merupakan tahap awal yang membentuk kesan pertama pasien terhadap mutu layanan Puskesmas dan sangat menentukan pengalaman pelayanan secara keseluruhan. Proses pendaftaran yang lambat kurang informatif dan minim empati berpotensi menurunkan kepuasan serta keinginan pasien untuk kembali. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan pendaftaran terhadap kepuasan dan loyalitas pasien di UPTD Puskesmas Sumbersari. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori dan melibatkan 83 responden yang dipilih melalui simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan pendaftaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien dengan nilai koefisien regresi sebesar beta 0,62 dan kontribusi pengaruh sebesar 38 persen R kuadrat 0,38. Selain itu kualitas pelayanan pendaftaran juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien dengan nilai beta 0,55 dan kontribusi pengaruh sebesar 31 persen R kuadrat 0,31. Temuan ini menunjukkan bahwa pelayanan pendaftaran yang cepat jelas ramah serta didukung fasilitas yang memadai mampu meningkatkan rasa nyaman kepercayaan dan komitmen pasien untuk kembali menggunakan layanan serta merekomendasikan Puskesmas kepada orang lain. Oleh karena itu peningkatan kualitas pelayanan pendaftaran menjadi strategi penting dalam membangun kepuasan dan loyalitas pasien secara berkelanjutan.

Analisis Aktivitas Supervisi Akademik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Swasta Advent

Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh aktivitas supervisi akademik terhadap kinerja guru SMP Swasta Advent di Kota Medan. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Swasta di Kota Medan. Dan untuk mengetahui pengaruh aktivitas supervisi akademik dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Swasta Advent di Kota Medan. Metode penelitian ini adalah ex-post facto dan berdasarkan metode yang digunakan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMP Swasta Advent yang ada di Kota Medan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 52 guru. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan aktivitas supervisi akademik terhadap kinerja guru SMP Swasta di Kota Medan dengan koefisien regresi 0,290, nilai t_hitung 2,126, dan nilai signifikansi 0,039. Terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Swasta Advent di Kota Medan dengan koefisien regresi 1,150, nilai t_hitung 5,224, dan nilai signifikansi 0,000. Terdapat pengaruh positif dan signifikan aktivitas supervisi akademik dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP Swasta Advent di Kota Medan dengan F_hitung 26,640 dan nilai signifikansi 0,000.

Probability Analysis of Educated Unemployment Among Generation Z in West Sumatra

Kurniawan Aristo Perdana, Endrizal Ridwan — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Educated unemployment among young people is a serious challenge in the Indonesian labor market, especially amid increasing participation in secondary and higher education. This phenomenon is increasingly relevant to Generation Z, which is in the transition phase from education to the world of work. This study aims to analyze the factors that influence the probability of educated unemployment among Generation Z in West Sumatra Province. The data used is microdata from the 2024 National Labor Force Survey (Sakernas) with individual Generation Z units of analysis having a minimum education level of high school or equivalent. The analysis method used is logistic regression (logit) to estimate the probability of individuals experiencing unemployment, supplemented with an interpretation of odds ratios and average marginal effects. Independent variables include education level, participation in job training, internet access, gender, status in the household, age, and region of residence. The estimation results show that diploma and bachelor's degree levels significantly increase the probability of unemployment compared to high school graduates, while participation in job training and internet access tend to reduce the probability of unemployment. Demographic factors such as gender, household status, and place of residence also play a significant role in determining the unemployment status of Generation Z. These findings indicate a mismatch between educational qualifications and labor market needs at the regional level. This study provides important policy implications related to strengthening vocational education, improving the quality of job training, and expanding access to digital-based labor market information for educated youth.

Strategi Peningkatan Penerimaan Pajak Penghasilan Bagi Wajib Pajak Badan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kolaka

Pirwan Pirwan, Nitri Mirosea, Anshar Daud — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi yang diterapkan oleh Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Kolaka dalam meningkatkan kontribusi penerimaan Pajak Penghasilan (PPh) Wajib Pajak Badan serta strategi yang digunakan untuk meningkatkan jumlah Wajib Pajak Badan yang melakukan pembayaran. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi langkah-langkah ekstensifikasi dan intensifikasi perpajakan yang dilakukan KPP Pratama Kolaka serta melakukan analisis SWOT terkait strategi peningkatan penerimaan PPh Badan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk menggambarkan secara mendalam berbagai faktor yang mempengaruhi penerimaan PPh Wajib Pajak Badan serta strategi yang diterapkan oleh KPP Pratama Kolaka. Data primer diperoleh melalui wawancara langsung dengan pihak yang kompeten, termasuk Account Representative (AR), Kepala Seksi Pengawasan, dan akademisi terkait. Sementara itu, data sekunder dikumpulkan melalui observasi langsung di KPP Pratama Kolaka. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak NVivo 15 untuk memperoleh pemahaman yang lebih mendalam. Selain itu, dilakukan analisis SWOT yang menilai kekuatan (strength), kelemahan (weakness), peluang (opportunity), dan ancaman (threat) dari strategi yang diterapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan penerimaan PPh Badan dilakukan melalui beberapa kegiatan utama, yaitu ekstensifikasi, peningkatan kepatuhan Wajib Pajak, serta pemanfaatan potensi sektor unggulan. Strategi-strategi ini secara bersama-sama berkontribusi pada optimalisasi penerimaan pajak di KPP Pratama Kolaka.

Studi Kelayakan Pembangkit Listrik Tenaga Surya Atap Untuk Elektrifikasi Kereta Rel Listrik Jalur Jakarta-Surabaya

Rian Devrian, Ali Herman Ibrahim — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Kereta api memiliki peran penting dalam mendukung mobilitas masyarakat dan distribusi logistik, sekaligus menawarkan moda transportasi yang lebih ramah lingkungan dibandingkanalternatif lainnya. Namun, elektrifikasi jalur kereta di In donesia masih bergantung pada energi fosil. Penelitian ini mengkaji pemanfaatan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) atap untuk mendukung elektrifikasi Kereta Rel Listrik (KRL) lintasan Jakarta-Surabaya melalui analisis kesesuaian teknis dan finansial. Kajian teknis dilakukan dengan menghitung rata-rata iradiasi matahari berdasarkan data dari NASA yaitu sebesar 56,459 kWh/m². Sedangkan estimasi luas atap pada bangunan pemerintahan di 14 kota sepanjang jalur, dengan asumsi pemanfaatan 25% dari total atap didapatkan sebesar 652578,3 m², sehingga menghasilkan daya sebesar 482,68 MW per hari. Kapasitas tersebut dinilai cukup untuk menunjang operasi Kereta Rel Listrik (KRL) semi cepat tipe TEMU 2000 Series dengan kebutuhan energi harian 81,2 MW. Aspek finansial dianalisis menggunakan indikator Net Present Value (NPV), Benefit Cost Ratio (BCR), Internal Rateof Return (IRR), dan Payback Period (PP) pada skenario tingkat diskonto 10%, 12%, dan 14%. Perhitungan menunjukkan semua tipe kereta belum mendapatkan nilai yang dikarenakan pada NPV seluruhnya menhasilkan nilai negatif pada seluruh skenario, BCR pun < 1, IRR pun memilki nilai negatif dan periode pengembalian pada keseluruhan skenario memilki waktu lebih dari 25 tahun. Dengan demikian, implementasi PLTS atap pada elektrifikasi jalur Jakarta–Surabaya dinilai layak secara teknis namun tidak secara finansial, sehingga menjadi hal yang tidak dapat diimplementasikan secara ekonomi.

Determinan Profitabilitas Perusahaan Asuransi Jiwa di Indonesia

Daniel Christyan Dantjie, Zaenal Abidin — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh dari pendapatan premi, beban klaim, dan hasil investasi terhadap profitabilitas dengan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol pada perusahaan asuransi jiwa di Indonesia yang difokuskan pada periode 2022-2024. Pendapatan premi, beban klaim, dan hasil investasi sebagai variabel independen diproksikan langsung dengan variabel itu sendiri sedangkan profitabilitas sebagai variabel dependen diproksikan dengan Return on Asset, serta ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol diproksikan dengan total asset yang dimiliki perusahaan. Data dari 27 perusahaan asuransi jiwa dianalisis menggunakan regresi data panel yang lebih lanjut dianalisis dengan metode Generalized Least Squares. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pendapatan Premi tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas baik sebelum melibatkan Ukuran Perusahaan sebagai variabel kontrol maupun sesudah melibatkannya. Beban klaim memiliki pengaruh negatif signifikan dalam kedua keadaan baik sebelum maupun sesudah melibatkan Ukuran Perusahaan sebagai variabel kontrol. Hasil investasi tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas baik sebelum maupun sesudah melibatkan Ukuran Perusahaan sebagai variabel kontrol. Ukuran Perusahaan sebagai variabel kontrol sendiri tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Dengan hasil analisis dari penelitian ini menemukan bahwa pendapatan premi, hasil investasi, dan ukuran perusahaan belum mampu menjadi penentu yang paling besar untuk menilai profitabilitas perusahaan asuransi jiwa.

Pengaruh Kinerja Karyawan: Perspektif Motivasi dan Beban Kerja di Perusahaan Lidah Buaya Group pada anak Perusahaan CV. Sinar Joyo Boyo

Mayawi Br Dolok Saribu, Harman Malau, Judith Tagal Gallena- Sinaga — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana beban kerja dan motivasi intrinsik memengaruhi produktivitas kerja di CV. Holi Joyo Boyo. Dengan menggunakan kombinasi kuesioner Google Forms dan observasi partisipan, studi kuantitatif ini menarik kesimpulannya. Dari 4.510 karyawan, 144 dipilih untuk berpartisipasi dalam survei menggunakan rumus Slovin. Menurut hasil penelitian, beban kerja di tempat kerja tidak memiliki pengaruh parsial yang signifikan (t = 1,284; Sig. = 0,201), tetapi motivasi kerja secara signifikan dan positif memengaruhi kinerja karyawan (t = 10,548; Sig. < 0,001). Namun, pada saat yang sama, kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut (F = 56,796; Sig. < 0,001). Sementara variabel eksternal menjelaskan 55,4% variasi dalam kinerja karyawan, model penelitian menjelaskan 44,6% dari variasi tersebut. Hasil ini menunjukkan bahwa, alih-alih hanya berfokus pada manajemen beban kerja, akan lebih bermanfaat untuk meningkatkan motivasi kerja dengan menawarkan insentif, dukungan pengawasan, dan lingkungan kerja yang mendukung guna meningkatkan kinerja karyawan.

Optimalisasi Arus Kas Operasi dalam Menjaga Stabilitas Likuiditas PT. Saraswanti Indoland Development Tbk (Hotel Innside)

Andya Kumalasari, Kartini Kartini — Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas arus kas operasi dalam menjaga stabilitas likuiditas pada PT. Saraswanti Indoland Development Tbk selama periode 2022–2024. Perusahaan yang bergerak di sektor properti dan perhotelan ini memiliki salah satu unit usaha utama yaitu Innside by Melia Yogyakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan memanfaatkan data sekunder berupa laporan keuangan yang dipublikasikan melalui Bursa Efek Indonesia serta didukung oleh observasi langsung selama kegiatan magang pada divisi Finance & Accounting unit hotel. Analisis dilakukan melalui perhitungan rasio arus kas berbasis kas, yaitu Rasio Arus Kas Operasi terhadap Utang Lancar (AKO), Rasio Cakupan Kas terhadap Bunga (CKB), Rasio Pengeluaran Modal (PM), dan Rasio Kas terhadap Total Hutang (TH). Hasil penelitian menunjukkan bahwa arus kas operasi perusahaan mengalami dinamika yang cukup signifikan selama periode penelitian, seiring dengan peningkatan kebutuhan modal kerja dan ekspansi usaha. Pada tahun 2022 arus kas operasi masih berada pada posisi positif, sedangkan pada tahun 2023 dan 2024 terjadi penyesuaian yang berdampak pada penurunan beberapa rasio arus kas. Kondisi tersebut mencerminkan adanya kebutuhan penguatan pengelolaan kas operasional agar selaras dengan pertumbuhan kewajiban dan aktivitas investasi perusahaan. Secara keseluruhan, hasil analisis menunjukkan bahwa optimalisasi manajemen kas, pengendalian pengeluaran, serta perencanaan arus kas yang lebih terintegrasi menjadi aspek penting dalam mendukung stabilitas likuiditas dan keberlanjutan operasional perusahaan di masa mendatang.

Pengembangan Flashcard Interaktif Digital Dan Implikasinya Terhadap Motivasi Belajar Geografi Siswa Di SMA LAB UNDIKSHA

Senator Sopan Kuat, I Putu Ananda Citra, I Gede Putu Eka Suryana — Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran Flashcard Interaktif Digital pada materi atmosfer dalam pembelajaran Geografi serta menguji efektivitasnya dalam meningkatkan motivasi belajar siswa di SMAS Lab Undiksha. Penelitian ini menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model pengembangan ADDIE yang meliputi tahap analysis, design, development, implementation, dan evaluation. Subjek penelitian terdiri dari 20 siswa kelas X. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, angket, serta tes pre-test dan post-test. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media pembelajaran Flashcard Interaktif Digital memiliki tingkat kelayakan yang sangat tinggi berdasarkan hasil validasi para ahli. Penilaian dari ahli rancang bangun memperoleh nilai 92,5, ahli desain pembelajaran 96, ahli media pembelajaran 93, dan ahli materi pembelajaran 91, yang seluruhnya berada pada kategori sangat relevan sehingga media dinyatakan layak digunakan dalam pembelajaran. Uji efektivitas media dilakukan melalui perbandingan hasil pre-test dan post-test menggunakan perhitungan N-Gain. Nilai rata-rata pre-test siswa adalah 71,25 dan meningkat menjadi 89,75 pada post-test. Hasil perhitungan menunjukkan nilai N-Gain sebesar 0,64 yang termasuk dalam kategori cukup efektif. Selain itu, penerapan media Flashcard Interaktif Digital memberikan dampak positif terhadap motivasi belajar siswa. Penggunaan media yang interaktif serta dipadukan dengan teknik permainan kelompok mampu menciptakan suasana pembelajaran yang lebih menarik, aktif, dan menyenangkan sehingga meningkatkan keterlibatan serta antusiasme siswa dalam memahami materi. Dengan demikian, media Flashcard Interaktif Digital dapat digunakan sebagai alternatif media pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan motivasi belajar siswa dalam pembelajaran Geografi.

Penguatan Literasi Ilmiah Melalui Pelatihan Penulisan Berbasis Digital

Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0000

Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dirancang untuk memperkuat kemampuan menulis karya ilmiah berbasis digital pada mahasiswa baru Fakultas Kedokteran (76 orang) dan Fakultas Teknik Program Studi Geologi (68 orang) Angkatan 2025–2026 Universitas Bosowa. Pelatihan dilaksanakan bekerjasama dengan Perpustakaan Pusat Universitas Bosowa ini melalui metode ceramah interaktif, simulasi praktik, dan pendampingan langsung. Evaluasi menggunakan instrumen penilaian berbasis rubrik penulisan dengan skor 0–100 yang diberikan pada tahap pra-latih dan pasca-latih. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan pemahaman peserta secara signifikan, dari rerata nilai berbobot pra-latih 50,9 menjadi 82,2 pasca-latih. Kedua kelompok peserta memperlihatkan kemajuan dalam aspek struktur penulisan, pengelolaan referensi digital, serta pencegahan plagiarisme. Temuan ini menegaskan urgensi penguatan literasi ilmiah sejak awal studi mahasiswa di perguruan tinggi.

Indonesian Public Diplomacy in Building the Country's Image Through AIYEP Program 2023-2024

Haifa Nabila, Widiandaru Wiryawan, Risalatu Mirajiah, Agung Prija Utama — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0000

This study discusses Indonesia's public diplomacy in building a positive image of the country through the implementation of the Australia-Indonesia Youth Exchange Program (AIYEP) 2023–2024. In the context of post-pandemic globalization, public diplomacy has become a strategic instrument in communicating the values, identity, and character of the nation to the international community. The AIYEP program was analyzed using an instrumental case study qualitative approach with reference to constructivism (Wendt), nation branding (Dinnie), and public diplomacy (Cull) theories. The results of the study show that AIYEP contributes significantly to shaping positive perceptions of Indonesia through cross-cultural social interactions, the involvement of youth as informal ambassadors, and authentic narratives conveyed through direct experiences. The Ministry of Youth and Sports of the Republic of Indonesia (Kemenpora RI) plays an important role in designing cultural communication strategies, adapting post-pandemic policies, and maintaining the sustainability of diplomacy through alumni networks. This program also demonstrates the implementation of universal values such as gender equality, mutual cooperation, and social inclusion. AIYEP has proven to be a model of participatory public diplomacy that strengthens bilateral relations between Indonesia and Australia and builds Indonesia's image as an inclusive, progressive, and adaptive country in the eyes of the world.

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nawa Setia Perkasa

Wulan Dwi Destiani, Asep Jamaludin, Zenita Apriani — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0000

Dalam era persaingan global yang semakin ketat peningkatan performa pegawai menjadi yang paling utama bagi organisasi. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menguji bagaimana budaya organisasi serta stres kerja berpengaruh terhadap performa pegawai pada PT Nawa Setia Perkasa. Pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional digunakan dengan cara menyebarkan kuesioner pada 50 karyawan lintas unit kerja. Analisa data dilakukan dengan analisa regresi linier berganda menggunakan software SPSS 25. Hasil temuan menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai p kurang dari 0,05 serta stres kerja juga memberikan kontribusi positif yang signifikan dengan nilai p kurang dari 0,05 dan budaya organisasi dan stres kerja juga memberikan kontribusi positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai p kurang dari 0,05. Kedua variabel tersebut menjelaskan secara bersama sama sebesar 48,00 persen varians kinerja pegawai. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan budaya organisasi dan stres kerja dapat secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan di PT Nawa Setia Perkasa. Implikasi praktis meliputi rekomendasi bagi manajemen untuk mengintegrasikan program pengembangan budaya organisasi dan kebijakan yang menstimulasi stres kerja dan budaya organisasi guna mencapai keunggulan kompetitif khususnya dalam peningkatan performa pegawai.

Pengaruh Motivasi Instrinsik Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tae Bong Indonesia

Maria Mutmainah, Asep Jamaludin, Zenita Apriani — Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada PT Tae Bong Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 karyawan dari berbagai unit kerja. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p < 0,01). Selain itu, kepemimpinan transformasional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p < 0,01). Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi sebesar 92,1% (R² = 0,921). Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan motivasi intrinsik melalui pemberian otonomi dan umpan balik yang konstruktif, serta penerapan kepemimpinan transformasional yang visioner dan inspiratif, dapat meningkatkan kinerja pegawai secara signifikan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya organisasi mengembangkan program kepemimpinan dan kebijakan yang mampu mendorong motivasi internal guna mencapai keunggulan kompetitif.

Pelatihan Entrepreneurial Sosial Bagi Generasi Muda Asean: Pengembangan Bisnis Berkelanjutan Berorientasi Dampak Di Kuala Lumpur

Muhammad Nur, Hastuti Mulang — Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0000

Generasi muda ASEAN menghadapi tantangan dalam mengembangkan bisnis sosial berkelanjutan akibat lemahnya perencanaan, keterampilan teknis, dan akses jejaring. Program ini bertujuan meningkatkan kapasitas pemuda usia 18–35 tahun melalui pelatihan intensif, pendampingan, dan penguatan jejaring berbasis kompetensi dan partisipatif di Kuala Lumpur. Kegiatan berlangsung selama tiga bulan dalam tiga fase, meliputi identifikasi kebutuhan, pelatihan interaktif, pendampingan, pengembangan jejaring, hingga evaluasi. Metode yang digunakan mencakup Business Model Canvas, SROI, experiential learning, dan mentoring terstruktur. Hasil menunjukkan peningkatan kompetensi peserta, lahirnya prototipe bisnis sosial, serta penguatan peran Kuala Lumpur sebagai pusat bisnis sosial ASEAN yang mendukung pencapaian SDGs

Pengembangan Teknologi Proses Produksi Kripik Kelapa Muda (Cocos Nuciferal) Sebagai Inovasi Peningkatan Nilai Tambah Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat, Selangor, Malaysia

Rosmawati Rosmawati, Sitti Rahmi Razak, Sitti Hartati Hairuddin — Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0000

Program ini bertujuan memberdayakan masyarakat Selangor, Malaysia, melalui inovasi teknologi pengolahan keripik kelapa muda guna meningkatkan nilai tambah ekonomi secara berkelanjutan. Program berangkat dari potensi kelapa muda yang belum optimal, dengan fokus pada peningkatan mutu produk, efisiensi produksi, dan perluasan pasar. Kegiatan meliputi introduksi teknologi sederhana seperti pengering dan penggorengan vakum, pelatihan teknis, manajerial, serta pemasaran digital, hingga penguatan standar mutu (SNI dan Malaysia Standard). Metode pelaksanaan bersifat partisipatif melalui pelatihan, pendampingan produksi, dan evaluasi berkala. Selain itu, dibentuk kelembagaan usaha berbasis kelompok atau koperasi untuk menjamin keberlanjutan. Program dilaksanakan dalam tiga tahap: persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi, dengan hasil berupa peningkatan kapasitas produksi, kualitas produk, serta penguatan jaringan pemasaran dan kemitraan

Pengaruh Harga Dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Chatime Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia

Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan inovasi produk terhadap keputusan pembelian Chatime pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 89 responden melalui teknik sampling insidental dengan instrumen kuesioner. Analisis data melibatkan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Hasil uji normalitas menunjukkan data berdistribusi normal (Asymp. Sig. 0,200 > 0,05), sehingga layak untuk analisis parametrik. Uji multikolinearitas menunjukkan tidak ada multikolinearitas (Tolerance 0,853 > 0,10; VIF 1,172 < 10), dan uji heteroskedastisitas mengonfirmasi tidak ada heteroskedastisitas (Sig. 0,647 dan 0,397 > 0,05; scatterplot acak). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,593 menunjukkan bahwa 59,3% variasi keputusan pembelian dijelaskan oleh harga dan inovasi produk. Uji F menunjukkan model signifikan (F hitung 62,668 > F tabel 3,10; Sig. 0,000 < 0,05), dengan harga (t hitung 4,888 > t tabel 1,988; Sig. 0,000) dan inovasi produk (t hitung 7,430 > t tabel 1,988; Sig. 0,000) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara simultan maupun parsial. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi harga yang tepat dan inovasi produk berkelanjutan untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen Chatime.

Pengaruh Profesionalisme, Independensi, Etika Auditor, Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Kota Medan

Phelen Chesya Chenio, Blenda Blenda, Jenny Zain, Oky Syahputra — Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profesionalisme, independensi, etika auditor, dan tekanan anggaran waktu terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Kota Medan. Menggunakan metode kuantitatif dan analisis regresi linear berganda, penelitian ini mengumpulkan data melalui kuesioner dari auditor di wilayah Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, independensi, etika auditor dan tekanan anggaran waktu berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor. Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, menekankan pentingnya manajemen waktu dan integritas profesi dalam menjaga kualitas audit di KAP Di Wilayah Kota Medan.

Peran Strategi Pemasaran, Kepuasan Pelanggan Dan Ulasan Produk Dalam Meningkatkan Penjualan Ditiktok Shop

Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi pemasaran, kepuasan pelanggan, dan ulasan produk terhadap peningkatan penjualan pada TikTok Shop. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen yang pernah melakukan pembelian di TikTok Shop. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, serta analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran, kepuasan pelanggan, dan ulasan produk masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap peningkatan penjualan pada TikTok Shop. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi pemasaran yang tepat, peningkatan kepuasan pelanggan, serta pengelolaan ulasan produk yang baik mampu meningkatkan kepercayaan konsumen dan mendorong keputusan pembelian. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya optimalisasi strategi pemasaran digital, peningkatan kualitas layanan, serta pengelolaan ulasan produk sebagai upaya meningkatkan kinerja penjualan pada platform TikTok Shop.

Pengaruh Audit Tenure, Rotasi Audit, Fee Audit Dan Komite Audit Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bei 2020-2023

Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 +0000

Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks, kinerja perusahaan menjadi salah satu indikator penting yang dapat menunjukkan keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan-tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Audit Tenure, Rotasi Audit, Fee Audit dan Komite Audit terhadap kinerja perusahaan pada sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI 2020-2023. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI 2020-2023 dan mendapatkan 92 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Audit Tenure berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Rotasi Audit berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Fee Audit tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Komite Audit berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Audit Tenure, Rotasi Audit, Fee Audit dan Komite Audit tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perusahaan.

Online Consumer Behaviour: Pengungkapan Data Sensitif Pelanggan dalam Ekosistem Aplikasi Perjalanan

Harmi Widiana, Imanuella R. Andilolo, Sulaimiah Sulaimiah — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Latar Belakang: Di era digital, berbagai platform online mengharuskan pengguna untuk memberikan data pribadi untuk memberikan layanan yang dipersonalisasi. Perubahan ini menimbulkan kekhawatiran tentang privasi data dan risiko keamanan, terutama karena konsumen sering kali mengalami kesulitan memahami bagaimana data mereka dikumpulkan, disimpan, dan digunakan oleh penyedia layanan. Tujuan: Penelitian ini mengkaji dampak literasi privasi online, khususnya keakraban teknis dan kepercayaan terhadap kemauan individu untuk mengungkapkan informasi sensitif (Data kesehatan, data etnis, data orientasi seksual) pada aplikasi perjalanan online. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan mensurvei partisipan untuk menilai tingkat keakraban teknis mereka dan kepercayaan serta pengaruhnya terhadap niat berbagi data sensitif mereka. Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa individu dengan keakraban teknis yang lebih tinggi lebih berhati-hati dalam berbagi informasi, yang menunjukkan bahwa kesadaran privasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku pengguna. Begitu pula dengan kepercayaan pada platform digital, di mana kepercayaan yang lebih tinggi meningkatkan kemauan pengguna untuk mengungkapkan data meskipun ada masalah privasi. Implikasi: Temuan ini memiliki implikasi praktis bagi para pembuat kebijakan, penyedia layanan kesehatan, dan pengembang platform digital dalam mempromosikan praktik berbagi data yang aman dan bertanggung jawab. Orisinalitas: Studi ini menekankan perlunya inisiatif pendidikan publik untuk meningkatkan literasi privasi dan menyerukan kebijakan tata kelola data yang transparan untuk menumbuhkan kepercayaan dalam ekosistem kesehatan digital.

Analisis Perbandingan Brand Trust dengan Social Media Influencer dan Visual Aesthetics yang Berbeda Serta Pengaruhnya Terhadap Purchase Intention pada Fashion Casual yang diiklankan di Instagram

Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini menguji perbandingan perbedaan social media influencer dan visual aesthetics yang berbeda pada iklan produk Weartic di Instagram terhadap brand trust dan purchase intention menggunakan MANOVA. Selain itu, penelitian ini menggunakan desain penelitian eksperimen dengan desain faktorial 2 social media influencer (macro influencer vs micro influencer) x 2 visual aesthetics (classical aesthetics vs expressive aesthetics) pada 120 partisipan. Dalam penelitian ini, pada hasil uji MANOVA ditemukan bahwa visual aesthetics yang berbeda berpengaruh signifikan dan positif terhadap brand trust sedangkan variabel social media influencer yang berbeda tidak terdapat pengaruh secara signifikan terhadap brand trust. Selanjutnya, uji regresi menunjukan bahwa brand trust berpengaruh signifikan dan positif terhadap purchase intention.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi PT Yakult Indonesia Persada

Sri Astutik, Ilya Farida — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT Yakult Indonesia Persada. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada perusahaan manufaktur yang menuntut produktivitas, ketepatan waktu, serta kepatuhan terhadap prosedur kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 186 karyawan bagian produksi PT Yakult Indonesia Persada. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Sebelum dilakukan pengujian hipotesis, data telah melalui uji validitas, uji reliabilitas, serta uji asumsi klasik untuk memastikan kelayakan model penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT Yakult Indonesia Persada. Secara parsial, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan produksi lebih dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kerja yang kondusif serta tingkat disiplin kerja yang baik dibandingkan dengan gaya kepemimpinan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, perusahaan diharapkan dapat lebih memfokuskan perhatian pada penciptaan lingkungan kerja yang nyaman dan aman serta penerapan disiplin kerja yang konsisten guna meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi.

Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Putra Persada Mandiri

Muhammad Rizki Anugerah, Alberta Esti — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Putra Persada Mandiri, baik secara parsial maupun simultan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi krusial bagi perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan koperasi untuk menjaga kualitas pelayanan dan pencapaian target operasional. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Putra Persada Mandiri. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh (sensus), sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 23 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis (uji t dan uji F), serta koefisien determinasi ($R^2$) dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang mengindikasikan bahwa keseimbangan waktu yang baik dapat meningkatkan produktivitas; (2) Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini diduga karena tingginya kemampuan adaptasi karyawan dan persepsi beban kerja sebagai tantangan (challenge stressors); (3) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, serta menjadi variabel yang paling dominan; dan (4) Secara simultan, Work Life Balance, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 99,3%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini.

Perencanaan Sumber Daya Manusia pada PT Virgo Unggul Technology Sebagai Platform E-Commerce Fashion Berbasis Augmented Reality

Upi Lutfiah, Edi Hamdi, Tantri Yanuar Rahmat Syah, Muhammad Dhafi Iskandar — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

PT Virgo Unggul Technology merupakan perusahaan berbasis teknologi yang berfokus pada pengembangan platform e-commerce Fashion dengan memanfaatkan teknologi Augmented Reality (AR). Perusahaan ini hadir sebagai solusi atas permasalahan utama dalam industri Fashion daring, khususnya keterbatasan konsumen dalam menilai kesesuaian produk sebelum pembelian, yang sering berdampak pada rendahnya kepuasan pelanggan dan tingginya tingkat pengembalian barang (return). Platform yang dikembangkan memungkinkan pengguna untuk mencoba pakaian secara virtual sebelum melakukan transaksi pembelian. Teknologi AR yang terintegrasi dengan pemodelan 3D dan algoritma pembelajaran mesin (machine learning) memungkinkan visualisasi produk secara real-time dan akurat sesuai dengan karakteristik tubuh pengguna. Fitur ini memberikan pengalaman berbelanja yang lebih interaktif serta membantu konsumen memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai tampilan produk. Selain fitur Virtual Try-On, platform ini juga menyediakan personalisasi gaya serta rekomendasi kombinasi outfit berdasarkan preferensi pengguna. Fitur tersebut dirancang untuk meningkatkan kenyamanan dan kepercayaan diri konsumen dalam mengambil keputusan pembelian, sekaligus meningkatkan keterlibatan (engagement) pelanggan. Dengan pendekatan ini, platform diharapkan mampu menekan tingkat pengembalian produk dan meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan. Produk utama yang dikembangkan oleh PT Virgo Unggul Technology adalah platform “Virgo”, sebuah platform e-commerce fashion berbasis AR yang menargetkan segmen pasar dengan minat dan kebutuhan khusus. Segmen tersebut meliputi fashion dengan desain tertentu, pakaian, fashion, sepatu, serta aksesoris. Fokus pada segmentasi pasar yang jelas memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan yang lebih spesifik dan relevan bagi pengguna. Dengan menggabungkan inovasi teknologi, pengalaman pengguna yang interaktif, serta pendekatan personalisasi produk, PT Virgo Unggul Technology memiliki potensi untuk menciptakan keunggulan kompetitif dalam industri e-commerce Fashion dan memberikan nilai tambah bagi konsumen maupun pelaku usaha di era digital.

Optimalisasi Strategi Pemetaan Pelatihan Berbasis Kompetensi Kepemimpinan

Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Kepemimpinan yang efektif menjadi faktor kunci dalam mendorong kinerja organisasi, termasuk di lingkungan perguruan tinggi. Institusi pendidikan tinggi berupaya mengembangkan program pelatihan kepemimpinan yang lebih tepat sasaran dan berbasis kebutuhan nyata. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan strategi pemetaan pelatihan berbasis kompetensi kepemimpinan guna meningkatkan efektivitas pengembangan kompetensi kepemimpinan di lingkungan perguruan tinggi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan efektivitas program pelatihan kepemimpinan dan mendukung transformasi kelembagaan menuju perguruan tinggi berdaya saing global. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan instrumen survei kepuasan pegawai terhadap pimpinan unit kerja. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Customer Satisfaction Index (CSI) untuk mengukur tingkat kepuasan dan Importance–Performance Analysis (IPA) untuk mengidentifikasi prioritas perbaikan. Hasil penelitian menunjukkan nilai CSI keseluruhan sebesar 77,95% (kategori “puas”), dengan skor tertinggi pada communication, team building, dan problem solving serta skor terendah pada aspek performance management dan financial planning. Analisis IPA menunjukkan bahwa coaching and mentoring, performance management, dan decision making termasuk dalam prioritas perbaikan, sedangkan aspek leadership dan team building perlu dipertahankan. Temuan ini memberikan dasar empiris bagi optimalisasi strategi pelatihan kepemimpinan berbasis kompetensi dalam kebijakan pengembangan sumber daya manusia organisasi. Kebijakan tersebut disusun dalam wujud kurikulum pengembangan kapasitas kepemimpinan yang terstandar, tidak hanya untuk pengembangan kompetensi pasca-penempatan jabatan, hasil ini juga dapat digunakan untuk menyusun program pelatihan pra-jabatan bagi calon pemimpin, sebagai bentuk strategi talent development dan succession planning. Kurikulum ini diharapkan tidak hanya menjadi sarana pembelajaran internal, tetapi juga dapat diimplementasikan sebagai program pelatihan eksternal yang dapat diakses oleh pemangku kepentingan di luar institusi.

Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Atas Pengadaan Barang/Jasa pada Pembangunan Proyek Jalan Tol Jogja-Bawen Paket 1 PT. Adhi Karya

Abyan Nezar Emira, Rifqi Muhammad — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem informasi akuntansi pada proses pengadaan barang dan jasa dalam pembangunan proyek jalan tol Jogja–Bawen Paket 1. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dengan menganalisis proses pengadaan berdasarkan hasil kegiatan magang yang dilakukan oleh penulis. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi pada pengadaan barang dan jasa telah berjalan dengan baik, terlihat dari pembagian tugas dan tanggung jawab antarbagian yang telah sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP). Selain itu, koordinasi antarbagian yang terlibat juga berjalan efektif sehingga dapat meminimalkan kesalahan yang berkaitan dengan kelengkapan dokumen antar divisi. Namun demikian, dalam pelaksanaannya masih terdapat proses verifikasi yang dilakukan secara manual antar divisi serta penggunaan spreadsheet dalam proses konfirmasi. Kondisi ini menyebabkan divisi keuangan harus menunggu konfirmasi dari unit terkait sebelum melanjutkan proses pembayaran, sehingga berpotensi menimbulkan keterlambatan apabila respons dari bagian terkait tidak diberikan secara cepat. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan integrasi sistem untuk mendukung proses verifikasi dan mempercepat alur pembayaran dalam pengadaan barang dan jasa.

Pengaruh Literasi Ekonomi, Pemanfaatan Media Digital, dan Penerapan Pembelajaran Berbasis Proyek Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Siswa Melalui Motivasi Belajar Sebagai Variabel Mediasi di SMA Negeri 4 Makassar

Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh pemahaman yang lebih luas mengenai pengaruh literasi ekonomi, pemanfaatan media digital, dan penerapan pembelajaran berbasis proyek terhadap kemampuan berpikir kritis melalui motivasi belajar sebagai variabel mediasi di SMA Negeri 4 Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis deskriptif dan melibatkan 304 responden. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi ekonomi, pemanfaatan media digital, dan penerapan pembelajaran berbasis proyek berpengaruh signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis maupun motivasi belajar. Selain itu, motivasi belajar juga berpengaruh signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis dan mampu memediasi pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kemampuan berpikir kritis.

Enhancing E-Commerce Readiness of Regional Flagship Product: AHP-Based Packaging Selection for Kembang Goyang

Perak Samosir, Yenny Widianty, Ratnawati Ratnawati, Ruth Nattassha — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

This study aims to determine the most appropriate packaging for kembang goyang to improve the e-commerce readiness of regional flagship product In South Tangerang. This study uses a quantitative method with the Analytical Hierarchy Process (AHP) approach. The study population consists of experts who have experience in food product development and MSME management. The research sample was determined using a purposive sampling technique with 15 experts, consisting of researchers, food experts, and kembang goyang MSME actors. Data were collected through paired comparison questionnaires and analyzed using Expert Choice software. The results show that product protection criteria and packaging strength are the most important factors in packaging selection. Canister packaging becomes the best alternative compared to other packaging. The implications of this study indicate that selecting the right packaging can improve the e-commerce readiness of MSMEs.

Penerapan E-Learning iKnow Sebagai Media Knowledge Management dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT Angkasa Pura Indonesia Kantor Cabang Bandara Adisutjipto Yogyakarta

Eep Saepul Muarip, Muafi Muafi — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Transformasi digital mendorong organisasi untuk mengelola pengetahuan secara lebih sistematis guna meningkatkan kompetensi dan kinerja sumber daya manusia. Salah satu pendekatan yang digunakan perusahaan adalah penerapan sistem e-learning sebagai media knowledge management. PT Angkasa Pura Indonesia Kantor Cabang Bandara Adisutjipto Yogyakarta telah menerapkan platform e-learning bernama iKNOW sebagai sarana pembelajaran digital bagi karyawan. Sistem ini berfungsi sebagai media penyimpanan materi pelatihan, sarana distribusi pengetahuan, serta alat untuk mendukung proses pembelajaran yang fleksibel di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk memahami penerapan sistem e-learning iKNOW sebagai media knowledge management, mengetahui persepsi karyawan terhadap penggunaannya, serta menganalisis pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data penelitian diperoleh melalui wawancara mendalam dengan karyawan yang menggunakan platform iKNOW serta melalui analisis dokumentasi berupa modul pembelajaran yang tersedia pada sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem iKNOW telah berfungsi sebagai media pembelajaran digital yang mendukung proses pengelolaan pengetahuan dalam organisasi. Karyawan menilai bahwa platform tersebut memberikan kemudahan dalam mengakses materi pelatihan secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Penggunaan iKNOW juga membantu meningkatkan pemahaman karyawan terhadap prosedur kerja serta mendukung efisiensi dalam penyelesaian tugas. Selain itu, sistem ini juga membantu proses berbagi pengetahuan antar karyawan serta mempercepat adaptasi terhadap perubahan kebijakan atau sistem kerja di perusahaan. Meskipun demikian, beberapa kendala masih ditemukan seperti keterbatasan interaksi dalam pembelajaran daring serta adanya kendala teknis pada sistem. Secara keseluruhan, penerapan e-learning iKNOW berperan sebagai media knowledge management yang mendukung peningkatan kinerja karyawan.

Penerapan Metode Pembelajaran Studi Kasus Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaran IPS di Kelas VIII-3 SMP Negeri 6 Gorontalo

Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaran IPS Di Kelas VIII-3 SMP Negeri 6 Gorontalo Dengan Menerapkan Metode Pembelajaran Studi Kasus. Penelitian ini merupakan Penelitian Tindakan Kelas. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, tes, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan metode pembelajaran studi kasus dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaran IPS di kelas VIII-3 SMP Negeri 6 Gorontalo. Hal ini dapat dilihat dengan meningkatnya jumlah siswa yang memperoleh nilai ketuntasan belajar dari 47% saat observasi awal menjadi 75% hasil siklus 1 dan meningkat lagi menjadi 97% hasil siklus 2. Sehingga terjadi peningkatan sebesar 22% dari siklus 1 ke siklus 2.

Pengaruh Faktor Individu dan Faktor Pekerjaan Terhadap Keluhan Low Back Pain dan Kinerja Perawat di RS Harapan Bunda

Anggiet Zallerene Supraba, Reikman D.P. Aritonang, Soehatman Ramli — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Tempat kerja adalah lokasi di mana orang berkumpul dan rata-rata bekerja selama sekitar 8 jam per hari. Di tempat kerja, terdapat berbagai aktivitas, dan setiap pekerjaan memiliki risiko serta potensi bahaya yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja (PAK) dan kecelakaan akibat kerja (KAK). Salah satu risiko yang ada adalah Low back pain (LBP) atau nyeri punggung bawah merupakan bagian dari jenis penyakit Musculoskeletal Disorders (MSDs). Penelitian ini adalah penelitian yang menerapkan metode kuantitatif kausal komparatif melalui pendekatan kuantitatif. Dalam pengambilan teknik menggunakan Teknik sensus sebanyak 78 perawat. Kuesioner dikirim menggunakan google form dan lembar pengukuran RULA . Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPls versi 3.0.0 dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil dalam penelitian menyatakan variabel faktor individu tidak signifikan terhadap keluhan low back pain dengan nilai T-Statistic 0,835 dan pvalue 0,404, variabel faktor individu signifikan terhadap kinerja dengan nilai T-Statistic 1,492 dan pvalue 0,037, variabel faktor pekerjaan signifikan terhadap keluhan low back pain dengan nilai T-Statistic 0,699 dan pvalue 0,000, variabel faktor pekerjaan tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai T-Statistic 5,107 dan pvalue 0,830 dan variabel keluhan low back pain tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai T-Statistic 2,019 dan pvalue 0,391. Nilai R-Square Keluhan low back pain sebesar 0.932 dan Kinerja sebesar 0,140. Nilai tersebut menunjukkan bahwa faktor individu, faktor pekerjaan terhadap keluhan low back pain sebesar 93,2%. Sedangkan pada faktor individu, faktor pekerjaan terhadap kinerja sebesar 14,0%.

Penguatan Tata Kelola Administrasi Karya Tmm Sebagai Gerakan Cinta Tarekat Dalam Rangka Persiapan Menuju Yubileum 100 Tahun TMM

Klemens Mere — Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0000

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas tata kelola administrasi pada karya-karya Tarekat Maria Mediatrix (TMM) yang bergerak di bidang pendidikan, kesehatan, dan sosial. Permasalahan utama yang dihadapi meliputi belum optimalnya sistem administrasi, lemahnya regulasi internal, serta kurangnya integrasi pengelolaan keuangan antar unit. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif, edukatif, dan reflektif melalui kegiatan workshop selama tiga hari yang melibatkan pengurus yayasan dan pimpinan unit karya. Teknik yang digunakan meliputi ceramah, diskusi interaktif, studi kasus, refleksi, Focus Group Discussion (FGD), dan pleno. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terkait prinsip transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola yang baik. Selain itu, tercapai kesamaan persepsi antar pemangku kepentingan, teridentifikasinya permasalahan riil di lapangan, serta tersusunnya rekomendasi strategis dan rencana tindak lanjut. Kegiatan ini juga berhasil membangun komitmen bersama dalam memperkuat tata kelola administrasi yang lebih profesional dan berkelanjutan. Dengan demikian, pengabdian ini berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pengelolaan lembaga serta mendukung pelayanan yang lebih efektif kepada masyarakat.