[1]
2025. Pengaruh Hybrid Work Dan Work Stress Terhadap Job Satisfaction Dengan Mediasi Work Life Balance Dan Job Security Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pegawai Departemen Sumber Daya Manusia di Lembaga XYZ) . Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 7, 1 (Dec. 2025), 72–88. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v7i1.9905.