[1]
2026. Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karier Pegawai Perempuan Dan Multi Peran Sebagai Moderasi: Studi Pada Pt Pln (Persero) Kalimantan Selatan Dan Tengah. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 7, 6 (Jul. 2026), 1165–1171. DOI:https://doi.org/10.37385/smc10t05.