[1]
2024. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT. Delapan Raja Abadi Semarang). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 5, 1 (Nov. 2024), 3130–3140. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v5i1.4527.