[1]
2024. Pengaruh Pemberian Reward Dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Varibel Intervening Pada Karyawan Pt Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 5, 2 (Nov. 2024), 5381–5396. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5068.