[1]
2025. Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor BNN Provinsi Jawa Tengah). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 6, 1 (Jan. 2025), 259–274. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v6i1.7073.