Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karier Pegawai Perempuan Dan Multi Peran Sebagai Moderasi: Studi Pada Pt Pln (Persero) Kalimantan Selatan Dan Tengah. MSEJ 2026, 7 (6), 1165-1171. https://doi.org/10.37385/smc10t05.