Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT. Delapan Raja Abadi Semarang). MSEJ 2024, 5 (1), 3130-3140. https://doi.org/10.37385/msej.v5i1.4527.