(1)
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: Studi Terhadap Pegawai Di Perumda Tirta Moedal Kota Semarang . MSEJ 2024, 5 (2), 8546-8569. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5672.