Analisis Kesesuaian Individu-Organisasi Dan Budaya Kerja Dalam Mengurangi Keinginan Berpindah Karyawan Generasi Z Di Lokasi Pertambangan. MSEJ 2024, 5 (2), 8587-8597. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5687.