(1)
Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor BNN Provinsi Jawa Tengah). MSEJ 2025, 6 (1), 259-274. https://doi.org/10.37385/msej.v6i1.7073.