Pengaruh Kompensasi Non Finansial, Displin Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Intervening (pada Otoritas Jasa Keuangan). MSEJ 2025, 6 (4), 6447-6462. https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.7977.