1.
Pengaruh Stres Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Perusahaan Tekstil Kawasan Berikat Kota Cimahi). MSEJ. 2024;5(1):3061-3077. doi:10.37385/msej.v5i1.4441