Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Bagian Umum Setda Kota Kupang Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. MSEJ. 2024;5(2):9832-9849. doi:10.37385/msej.v5i2.6070