Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Peran Kepuasan Kerja Sebagai Intervening Variabel. MSEJ. 2024;5(2):4780-4798. Accessed June 15, 2026. https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/6299