Pengaruh Hybrid Work Dan Work Stress Terhadap Job Satisfaction Dengan Mediasi Work Life Balance Dan Job Security Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pegawai Departemen Sumber Daya Manusia di Lembaga XYZ) . (2025). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(1), 72-88. https://doi.org/10.37385/msej.v7i1.9905