Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Keputusan Kerja, Work-Life Balance Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan Startup . (2026). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(3), 1861-1872. https://doi.org/10.37385/msej.v7i3.10374