Pengaruh Komitmen Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Direktorat Jenderal Hortikultura. (2024). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(1), 3719-3744. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4613