Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: Studi Terhadap Pegawai Di Perumda Tirta Moedal Kota Semarang . (2024). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 8546-8569. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5672