Deviana, C. D., & Padmantyo, S. (2026). Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Kesesuaian Kompetensi Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Peran Moderasi Pertukaran Sosial. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(1), 742–757. https://doi.org/10.37385/msej.v7i1.10059