Ramadhan, M. N., & Padmantyo, S. (2026). Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi Terhadap Intensi Keluar Melalui Kepuasan Kerja. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(3), 1681–1695. https://doi.org/10.37385/msej.v7i3.10345