Zain, A. A., & Irmawati, I. (2026). Pengaruh Flexible Working Arrangement (FWA) Dan Work Life Balance Terhadap Intensitas Turnover Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Generasi-Z Di Solo Raya. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(4), 726–741. https://doi.org/10.37385/msej.v7i4.10777