Raslim, R., & Suhana, . S. (2024). Peran Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 9384–9405. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5892