Fhadilza, V. A., & Trinanda, O. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Autentik Dan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan PT. Kerinci Merangin Hidro. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 6(3), 1618–1630. https://doi.org/10.37385/msej.v6i3.7526