“Pengaruh Pemberian Reward Dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Varibel Intervening Pada Karyawan Pt Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru”. 2024. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) 5 (2): 5381-96. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5068.