“Pengaruh Kepemimpinan Autentik Dan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan PT. Kerinci Merangin Hidro”. 2025. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) 6 (3): 1618-30. https://doi.org/10.37385/msej.v6i3.7526.