“Pengaruh Hybrid Work Dan Work Stress Terhadap Job Satisfaction Dengan Mediasi Work Life Balance Dan Job Security Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pegawai Departemen Sumber Daya Manusia di Lembaga XYZ) ” (2025) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 7(1), pp. 72–88. doi:10.37385/msej.v7i1.9905.