“Pengaruh Karakteristik Individudan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai dengan Modal Sosial Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada UMK di Kabupaten Sidoarjo)” (2024) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(1), pp. 2531–2547. doi:10.37385/msej.v5i1.4044.