“ Analisis Kesesuaian Individu-Organisasi Dan Budaya Kerja Dalam Mengurangi Keinginan Berpindah Karyawan Generasi Z Di Lokasi Pertambangan” (2024) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), pp. 8587–8597. doi:10.37385/msej.v5i2.5687.