[1]
“Pengaruh Employer Branding Dan E-Recruitment Terhadap Intention To Apply Dengan Company Reputation Sebagai Variabel Intervening Pada Generasi Z Di Surakarta”, MSEJ, vol. 7, no. 1, pp. 687–706, Jan. 2026, doi: 10.37385/msej.v7i1.10082.