[1]
“Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Keputusan Kerja, Work-Life Balance Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Pada Perusahaan Startup ”, MSEJ, vol. 7, no. 3, pp. 1861–1872, Feb. 2026, doi: 10.37385/msej.v7i3.10374.