“Pengaruh Flexible Working Arrangement (FWA) Dan Work Life Balance Terhadap Intensitas Turnover Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Generasi-Z Di Solo Raya”, MSEJ, vol. 7, no. 4, pp. 726–741, Apr. 2026, doi: 10.37385/msej.v7i4.10777.