[1]
“Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karier Pegawai Perempuan Dan Multi Peran Sebagai Moderasi: Studi Pada Pt Pln (Persero) Kalimantan Selatan Dan Tengah”, MSEJ, vol. 7, no. 6, pp. 1165–1171, Jul. 2026, doi: 10.37385/smc10t05.