[1]
“Pengaruh Karakteristik Individudan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai dengan Modal Sosial Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada UMK di Kabupaten Sidoarjo)”, MSEJ, vol. 5, no. 1, pp. 2531–2547, Nov. 2024, doi: 10.37385/msej.v5i1.4044.