[1]
“Pengaruh Work-Life Balance Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, MSEJ, vol. 5, no. 1, pp. 2651–2659, Nov. 2024, doi: 10.37385/msej.v5i1.4215.