[1]
“Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: Studi Terhadap Pegawai Di Perumda Tirta Moedal Kota Semarang ”, MSEJ, vol. 5, no. 2, pp. 8546–8569, Nov. 2024, doi: 10.37385/msej.v5i2.5672.