[1]
“ Analisis Kesesuaian Individu-Organisasi Dan Budaya Kerja Dalam Mengurangi Keinginan Berpindah Karyawan Generasi Z Di Lokasi Pertambangan”, MSEJ, vol. 5, no. 2, pp. 8587–8597, Nov. 2024, doi: 10.37385/msej.v5i2.5687.