“Pengaruh Flexible Working Arrangement (FWA) Dan Work Life Balance Terhadap Intensitas Turnover Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Generasi-Z Di Solo Raya”. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), vol. 7, no. 4, Apr. 2026, pp. 726-41, https://doi.org/10.37385/msej.v7i4.10777.