“Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karier Pegawai Perempuan Dan Multi Peran Sebagai Moderasi: Studi Pada Pt Pln (Persero) Kalimantan Selatan Dan Tengah”. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), vol. 7, no. 6, July 2026, pp. 1165-71, https://doi.org/10.37385/smc10t05.