“Dukungan Organisasi Yang Dirasakan Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Individu: Efek Mediasi Dari Perilaku Kewargaan Organisasi”. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), vol. 5, no. 1, Nov. 2024, pp. 576-8, https://doi.org/10.37385/msej.v5i1.3806.