“Peran Literasi Digital Dan Perilaku Kerja Inovatif Terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan Generasi Z ”. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), vol. 5, no. 2, Jan. 2025, pp. 6138-53, https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.6890.