“Efek Kepemimpinan Inclusive Terhadap Keterikatan Kerja: Penjelasan Dari Mekanisme Rasa Memiliki”. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), vol. 6, no. 4, May 2025, pp. 4566-81, https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.8007.