Pengaruh Employer Branding Dan E-Recruitment Terhadap Intention To Apply Dengan Company Reputation Sebagai Variabel Intervening Pada Generasi Z Di Surakarta. MSEJ [Internet]. 2026 Jan. 5 [cited 2026 May 25];7(1):687-706. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/10082