Pengaruh Hybrid Work Dan Work Stress Terhadap Job Satisfaction Dengan Mediasi Work Life Balance Dan Job Security Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pegawai Departemen Sumber Daya Manusia di Lembaga XYZ) . MSEJ [Internet]. 2025 Dec. 19 [cited 2026 May 25];7(1):72-88. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/9905