Pengaruh Stres Kerja dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Generasi Z Di Kabupaten Bekasi. MSEJ [Internet]. 2023 Jun. 1 [cited 2026 May 21];4(3):2990-300. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/2073