1.
Pengaruh Stres Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Perusahaan Tekstil Kawasan Berikat Kota Cimahi). MSEJ [Internet]. 2024 Nov. 20 [cited 2026 May 27];5(1):3061-77. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/4441